养老保险金退休年龄新政策2014

养老稳妥金退休年纪新政策2014 依据1978年6月国务院颁布的《关于工人退休、退职的暂行方法》和《关于安顿老弱病残干部的暂行方法》(国发[1978]104号)规则，下列几种状况能够处理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，接连工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、深重体力劳作和其他有害健康工种的员工，男年满55周岁，女年满45周岁，接连的工龄或工作年限满10年。/>(3)男年满50周岁，女年满45周岁，接连工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳作判定委员会承认，彻底损失劳作能力的员工。/>(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳作判定委员会承认)彻底损失工作能力的。依据《工伤稳妥条例》(自2004年1月1日起实施)规则，员工因工致残被判定为一级至四级伤残的，保存劳作联系，退出工作岗位，按月享用伤残补贴;工伤员工到达退休年纪并处理退休手续后，停发伤残补贴，享用根本养老稳妥待遇。根本养老稳妥待遇低于伤残补贴的，由工伤稳妥基金补足差额。

最近深圳市法制办挂出《深圳市社会医疗稳妥方法(修订稿)》征求意见后，一时间成为市民热议的论题。而此次社保方法修订稿争议最大的当地就是今后“交稳妥要交25年才干有退休金”，对此网友中有赞成者也有反对者，如果说交纳养老稳妥金满25年才有退休金，你还愿意交五险一金吗?

现行规则

【申领根本养老金条件】契合条件收取根本养老金有必要一起契合年纪条件及缴费年限条件。

(一)年纪条件：按国发[1978]104号文件规则的退休年纪条件履行。

1、正常退休：男员工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。

2、特别工种提前退休：男员工年满55周岁、女工人年满45周岁。

3、因病提前退休：男员工年满50周岁以上、女员工年满45周岁以上。

(二)缴费年限条件详细缴费年限规则如下：

1、1998年7月1日后参与根本养老稳妥，到达国家规则退休年纪，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;

2、1998年6月30日前参与根本养老稳妥，2013年6月30日前到达国家规则的退休年纪，累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后到达国家规则的退休年纪，累计缴费年限满15年的。

3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日今后处理参保补缴手续，到达国家规则的退休年纪，累计缴费年限满15年的。

4、提前退休，还须一起契合以下条件：特别工种提前退休，其从事有毒有害工种有必要累计满八年;从事井下、高温工种有必要累计满九年;从事高空、深重体力劳作工种有必要累计满十年。因病提前退休须契合因病彻底损失劳作能力的条件，并经劳作能力判定委员会判定核准

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