怎么和面试官主动交流

怎么和面试官主动交流？面试的时候我们最害怕什么？最害怕回答不了面试官提出的问题。我也有过类似经历，并且我敢肯定每个人都有过这样的恐惧。下面我会告诉大家怎样在面试中化被动为主动，怎样暗示面试官提问，怎样让面试官有兴趣了解你的专长，你只需要读完以下内容，就能在面试中化被动为主动。

1.巧妙设置暗示当你回答完面试考官的问题后，可以在后面加上“特别是......”、“我印象最深的是......”等，这个暗示就能巧妙将面试官引到你的点子上来，接下来的提问就会在你的预料之中。如果你几次巧妙暗示都不管用，那可能是面试官对这方面没兴趣，你就要换个擅长的领域了。2.面试时说话要力求简洁当面试者提出自己在仓库管理软件这块有比较深的了解时，考官问你关于仓库管理软件的问题，面试者东扯西扯，知无不言，言无不尽就只会令面试官觉得讨厌。明智的做法是，例如，“仓库管理就像管理超市一样，顾客去超市买东西，需要扫描条码，然后结账，扫描条码的同时，超市也有一个管理系统，知道哪个型号的产品卖了多少出去，这样就知道什么时候需要补货。仓库管理也是一样，每次出货都要用软件管理出货，扫描条码，得到库存。”面试者可以一次说完，但一次回答完问题的效果不如分开解释的效果好。同样的对白，可以这样来说。面试者对面试官说：“仓库管理就像管理超市一样，您留意过超市的收银系统吗？”面试官：“见过，扫描一下条码就能结账。”面试者：“对，就是这样的道理，一方面是顾客结账方便，另一方面超市通过收银系统也知道哪个型号的产品卖了多少出去，这样就知道什么时候需要补货了，对不对？”面试官这时候会点头默认再继续说下文，与面试官有个互动，效果就好过一个人唱独角戏，尽管这出戏原本一个人也可以唱，但效果可能就不太好了。

3.为面试准备一些经历故事面试官：“生产管理这行就是一个苦力活，你觉得你能吃苦吗？”面试者：“我读大学的时候每天上课四到五小时，业余兼职还有四到五小时，一直坚持了四年。那时我最大的心愿比谁都简单，就是希望可以给自己放一天假，睡个懒觉。当时我也有想放弃的时候，但我不断提醒自己成功要趁早，所以我坚持了，现在也是一样，面对新工作，我人生的新开始，我还是会一如既往的坚持努力。”这样的答案我相信比单纯的一句“我可以吃苦”力度要强十倍，百倍。可以说，每个人都喜欢听故事，如果面试者能够有针对性地准备一些简短的故事，面试官也会进入你的生活频道，提出一些与故事相关的问题，这样面试者就容易得到附加分了。4.适当有针对性提出问题当面试官像录口供一样，问一个问题，面试者回答一个问题时，大家都会感觉很别扭，特别是遇到问题不对路，大家都没什么好说的时候感觉会更尴尬。所以面试者不妨也向面试官提出一些你擅长领域的问题。这样你来我往，气氛就会缓和、轻松许多，而面试官往往会喜欢交流比较轻松的面试者，容易给这样的面试者打高分。