真正努力的人总是在假装自己不努力
真正努力的人總是在假裝自己不努力
文/趙曉璃
壹
這兩天我給一個學員M指導簡曆，隻見M簡曆上的“自我評價”一欄赫然寫着這麽一句話“本人擁有從業資格證，目前正積極準備初級會計職稱的考試。”
我和她說了一個故事。
這個故事的主人公是我的朋友Y，當她滿心歡喜跳槽到一家不錯的企業上班之後，她特别羨慕公司财務主管的職位，聽人說做主管這個崗位是需要中級職稱的，于是Y下定決心，一定要考中級職稱。
于是就在那一年，Y買了中級教材，還有一套輕松過關的教輔書，她做的第一件事情，就是回去拍了照片，然後上傳到空間QQ，寫了句“爲了明天，努力加油啊。”
不知怎麽地，後來很多部門的同事看到Y都會問上一句：“聽說你報考中級啦？書看的如何啊？”
這件事也就順理成章地傳到了财務部老大也就是那位主管耳朵裏，一天下午，主管跑到Y的辦公室對她說，這不公司最近打算申請一項政府補助，需要Y寫一份項目申請報告，也沒有說具體要求，就讓Y把公司情況大概寫一下。
Y就參考了公司對外的一些資料大概把情況描述了下，遞交給主管的時候，主管看了看面無表情地說：“這就是一個211重點大學畢業并且工作了五年的會計的寫作水準？”說完從鼻子裏哼出一聲冷笑。
Y面帶諔┑貙χ鞴苷f：“我來公司才一個月，确實對公司情況還不是非常了解，我想知道您大概需要怎樣的報告？有沒有什麽具體要求？或者有沒有之前其他人寫過的類似的範本做參考？”說完，Y拿出随身攜帶的一個本子和筆，打算仔細記下這個主管提出的要求以及相應的參考資料。
誰想到主管回答說：“你把這裏當成學校了嗎？哪有什麽範文可以參考？這是一個做事的地方，能做就做，不能做就走人，我哪有時間陪你在這耗下去？下班之前把改好的申請給我。”
于是那一個下午，Y一直在修改那份申請，下班的時候把最終定稿的東西給了主管，結果主管還是把她訓斥了一頓，讓Y好不沮喪。
貳
原因出在哪裏呢？
後來Y告訴我，那個時候的她真是天真極了，她覺得自己看書備考是上進的表現啊，但是平時回家就已經很晚了，于是Y每天就把書帶到單位趁休息的時候看，所以她的辦公桌上總會放着一本中級的書，結果有一天主管來到她們辦公室看到她桌上的書眉頭就皺了一下。
試用期結束之後，該是Y做轉正述職報告了，沒想到當着其他部門領導的面，财務主管一二三毫不留情地指出了Y這樣那樣的問題，其中最尖銳刺耳的一句話就是：“我看你天天還在上班的時候看中級書，這本是你業餘時間應該做的事，所以我有理由懷疑你根本沒有在工作上投入應有的時間和精力。”
Y百口莫辯，她真的想告訴主管，工作時間她根本沒有時間看書的，不過就是書放在那裏，等午休的時候才有空翻閱。
然而話到了嗓子眼突然哽住了，Y發現自己沒有必要爲自己進行任何申辯。
即便上班看了中級職稱的書又如何呢？本身是和工作專業相關啊，又沒有看其他閑雜的書籍啊。後來有個大姐好意提醒Y，這位财務主管不爽Y很久了，因爲主管本人是半路出家做的會計，城府頗深，别看她平時表面上笑眯眯的，實則暗地裏不知動用了多少心思排除異己，這Y八成是犯了主管的大忌，因爲主管最不想看到下屬趕超自己的樣子。
“你說你努力不該是你自己的隐私嗎？何必大張旗鼓劍拔弩張讓别人心生不爽呢？”那位大姐對Y說。
Y終于意識到，自己曬努力的這種行爲隻會讓他人衍生嫉妒鄙夷等莫名的情緒，給自己帶來不必要的困擾，反而會阻礙自己的努力；而在成人的世界中，人們更喜歡看結果，沒有人在乎你經曆了什麽。所以真正努力的人是不會輕易告訴他人自己是有多努力的，隻是在成功的時候四兩撥千斤似的點到爲止，從來不會刻意宣傳這一段努力的過程。
叁
這個故事說完之後，學員M若有所悟，她趕緊把簡曆上“目前積極準備初級職稱考試”這句話去掉了。
真正厲害的人在談到自己牛掰的過往時，往往傾向于“雲淡風輕”。
一個朋友做了六年的紙媒工作之後，搖身一變如今在四大會計師事務所裏的一家從事審計工作去了，他的轉身與跨度讓所有人瞠目結舌，我們都在議論，這個平時審稿子總是忙到深夜的人哪有時間爲自己跨行做準備啊？
時間真的是擠出來的，後來我們才知道，在紙媒效益迅速下滑的這幾年，他一直在思索自己今後的出路，他推掉了一切可以推掉的飯局，潛心苦讀考取了金融碩士并順利畢業，這才完成了在外人眼裏異常華麗的轉身。
這些年我知道太多的人在不動聲色地努力着，你幾乎看不到對方努力的模樣，而所有的努力都被描述成某種邭狻?/p>
其實很多時候，我們不是不想努力，隻是生怕自己忍受不了那樣的孤寂與酸楚，于是比起日積月累艱苦卓絕的付出，我們更喜歡拍張自己挑燈苦讀的照片發個朋友圈尋找些慰藉和存在感，然而現實是殘酷的，時間花在了哪裏最終是能看得見的。
我們要做的，隻是腳踏實地默默努力。努力原本就是人生常态，隻要現在的自己比原來的自己更好，不就是一份最大的收獲嗎？
真正努力的人总是在假装自己不努力
文/赵晓璃
壹
这两天我给一个学员M指导简历，只见M简历上的“自我评价”一栏赫然写着这么一句话“本人拥有从业资格证，目前正积极准备初级会计职称的考试。”
我和她说了一个故事。
这个故事的主人公是我的朋友Y，当她满心欢喜跳槽到一家不错的企业上班之后，她特别羡慕公司财务主管的职位，听人说做主管这个岗位是需要中级职称的，于是Y下定决心，一定要考中级职称。
于是就在那一年，Y买了中级教材，还有一套轻松过关的教辅书，她做的第一件事情，就是回去拍了照片，然后上传到空间QQ，写了句“为了明天，努力加油啊。”
不知怎么地，后来很多部门的同事看到Y都会问上一句：“听说你报考中级啦？书看的如何啊？”
这件事也就顺理成章地传到了财务部老大也就是那位主管耳朵里，一天下午，主管跑到Y的办公室对她说，这不公司最近打算申请一项政府补助，需要Y写一份项目申请报告，也没有说具体要求，就让Y把公司情况大概写一下。
Y就参考了公司对外的一些资料大概把情况描述了下，递交给主管的时候，主管看了看面无表情地说：“这就是一个211重点大学毕业并且工作了五年的会计的写作水准？”说完从鼻子里哼出一声冷笑。
Y面带诚恳地对主管说：“我来公司才一个月，确实对公司情况还不是非常了解，我想知道您大概需要怎样的报告？有没有什么具体要求？或者有没有之前其他人写过的类似的范本做参考？”说完，Y拿出随身携带的一个本子和笔，打算仔细记下这个主管提出的要求以及相应的参考资料。
谁想到主管回答说：“你把这里当成学校了吗？哪有什么范文可以参考？这是一个做事的地方，能做就做，不能做就走人，我哪有时间陪你在这耗下去？下班之前把改好的申请给我。”
于是那一个下午，Y一直在修改那份申请，下班的时候把最终定稿的东西给了主管，结果主管还是把她训斥了一顿，让Y好不沮丧。
贰
原因出在哪里呢？
后来Y告诉我，那个时候的她真是天真极了，她觉得自己看书备考是上进的表现啊，但是平时回家就已经很晚了，于是Y每天就把书带到单位趁休息的时候看，所以她的办公桌上总会放着一本中级的书，结果有一天主管来到她们办公室看到她桌上的书眉头就皱了一下。
试用期结束之后，该是Y做转正述职报告了，没想到当着其他部门领导的面，财务主管一二三毫不留情地指出了Y这样那样的问题，其中最尖锐刺耳的一句话就是：“我看你天天还在上班的时候看中级书，这本是你业余时间应该做的事，所以我有理由怀疑你根本没有在工作上投入应有的时间和精力。”
Y百口莫辩，她真的想告诉主管，工作时间她根本没有时间看书的，不过就是书放在那里，等午休的时候才有空翻阅。
然而话到了嗓子眼突然哽住了，Y发现自己没有必要为自己进行任何申辩。
即便上班看了中级职称的书又如何呢？本身是和工作专业相关啊，又没有看其他闲杂的书籍啊。后来有个大姐好意提醒Y，这位财务主管不爽Y很久了，因为主管本人是半路出家做的会计，城府颇深，别看她平时表面上笑眯眯的，实则暗地里不知动用了多少心思排除异己，这Y八成是犯了主管的大忌，因为主管最不想看到下属赶超自己的样子。
“你说你努力不该是你自己的隐私吗？何必大张旗鼓剑拔弩张让别人心生不爽呢？”那位大姐对Y说。
Y终于意识到，自己晒努力的这种行为只会让他人衍生嫉妒鄙夷等莫名的情绪，给自己带来不必要的困扰，反而会阻碍自己的努力；而在成人的世界中，人们更喜欢看结果，没有人在乎你经历了什么。所以真正努力的人是不会轻易告诉他人自己是有多努力的，只是在成功的时候四两拨千斤似的点到为止，从来不会刻意宣传这一段努力的过程。
叁
这个故事说完之后，学员M若有所悟，她赶紧把简历上“目前积极准备初级职称考试”这句话去掉了。
真正厉害的人在谈到自己牛掰的过往时，往往倾向于“云淡风轻”。
一个朋友做了六年的纸媒工作之后，摇身一变如今在四大会计师事务所里的一家从事审计工作去了，他的转身与跨度让所有人瞠目结舌，我们都在议论，这个平时审稿子总是忙到深夜的人哪有时间为自己跨行做准备啊？
时间真的是挤出来的，后来我们才知道，在纸媒效益迅速下滑的这几年，他一直在思索自己今后的出路，他推掉了一切可以推掉的饭局，潜心苦读考取了金融硕士并顺利毕业，这才完成了在外人眼里异常华丽的转身。
这些年我知道太多的人在不动声色地努力着，你几乎看不到对方努力的模样，而所有的努力都被描述成某种运气。
其实很多时候，我们不是不想努力，只是生怕自己忍受不了那样的孤寂与酸楚，于是比起日积月累艰苦卓绝的付出，我们更喜欢拍张自己挑灯苦读的照片发个朋友圈寻找些慰藉和存在感，然而现实是残酷的，时间花在了哪里最终是能看得见的。
我们要做的，只是脚踏实地默默努力。努力原本就是人生常态，只要现在的自己比原来的自己更好，不就是一份最大的收获吗？