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【博客自传】红头文件

综合 2020-01-06 10:10:02
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紅頭文件

我在大哥公司的正式身份是副總經理這可不是吹牛而是有正式的公司《紅頭文件》任命這可是見了稀奇開了眼的有大哥親自簽名批準和公司大紅印章作證第字年號一個也不缺,就不知道大哥在沒在人事局或組織部給我備案一個私人小企業還這樣玩耍的《紅頭文件》就有點小正負童話國度模樣,還真是給我一個很大的驚喜因爲大多數人根本沒有見過或早已忘記那張印着紅色台頭信箋,這事一點不假大哥也不愧是上市公司的出品還整天給我們開會還每人一個記錄本和碳素筆并要求我們幾個把他說過的話全部記下來就不會忘,我也真是混到了人生的巅峰回路轉從一個頂替工人到三年中專再回單位修煉到最終被迫在家吃病保再混上火車站幹出租車到再次上崗下崗直到開店做老板并再次失業也沒有敢想的事,在大哥這裏幾乎全部實現的夢想副總經理是個什麽差事因此我卻明白了難怪我們原單位的老大也願意安排幾個經理不就是好給自己總的身份但是他卻沒有紅頭文件大哥就有,也不知道大哥讓印刷廠給他印了多少這樣的紅頭文那會兒還沒有彩色複印因此這樣的雙色信箋紅色開頭就隻見正負的部門發過還有改開以前的單位有因此,太少不過幾萬份一般印刷廠就很貴的大紅字頭占一張信箋的三分之一可以想象大哥的雄心又到底是多麽壯闊他大概是想一路把委任狀發下去直奔總統的心思就不曾聽他說過,從這麽一個二十人左右的小苦力公司我是不敢的想象大哥的宏偉藍圖到底在哪裏畫出來想必一半在胸襟一半在腦海也是可以你看看那個全體職工大會的規模就大哥自己沒有被任命他是自命,我是副總小魏是廠長小表姐是總會計師還有車間主任副主任白班和夜班的班長副班長一律統統下發紅頭文件沒有偏私厚薄的任命書,我們就依次排隊上台接受大哥的任命那些個光榮的無上感覺就從來的沒有特别是當我把那張紙捧在手裏卻暖在心上的時候就以爲我是金子要發光法熱的時候已經成熟因此,我就暗暗下了決心一定要爲大哥的紅色事業而奮鬥終生并遵守大哥的紀律保守大哥的秘密服從大哥的安排就真想沖上台去與大哥緊密握手的感覺很擁抱因爲,是大哥解放了我拯救了我發現了我并重用了我因此從那天起我就要把這張紅頭文件視爲珍寶永遠珍藏。

有了職務的我還有待遇問題大哥也經常這樣講給他們安排職務就是給他們責任這個是必須的事業要不然他們怎麽開始幹活的每天就無從談起誰來帶領因此,安排職務是爲工作的先決條件因爲有了職務就還有待遇因此幹起活來講起問題來就名正言順你不出現問題你找誰擔責任因此,幹什麽工作有什麽職務其實與待遇直接挂鈎比如你來到之後我就有了相當的幫手你就是理所當然的副總因此封官許願發發委任狀是一種工作手段不要小看誰還沒有點自尊心别看千萬咱們的單位小,你的基礎工資每月五百你的獎金系數最高是一點六小魏才一點五當然你的責任也是除我之外的最大就必須加倍工作幹出個樣子來給他們看看絕不是來混飯吃,過些日子等有時間我再給你定做幾套西裝穿在身上就官氣缭繞一身官氣是貓就避鼠你看看這些貨,一個個狗頭蛤蟆臉不像口幹糧我又還沒退休不找個底實人在這裏看家你就不知道他們在這裏一天下來就是群魔亂舞的狀态一副山中無老虎的樣子小魏又不管也不敢管也管不了就他這水平,我就把你打扮起來你就是在這裏坐鎮的門神其它不用管。

後來我就想是否我的加入才使大哥的企業特别是他的心态發生了很大的混亂又導緻了直接的無序程序因爲他很是矛盾的在我面前說一不二,大哥也不止一次在我面前說起來家族企業的問題說他是不會把企業辦成家族式的七大姑八大姨的都來看說,那樣的企業有什麽前途都别說每天光是調解内部矛盾就不用工作僅僅誰是誰非的雞毛蒜皮還幹什麽事業啊你看看那誰誰誰家,就都是自家人就整天打架撕吵誰也不服誰但有時候的更多大哥又把我當做一隻捉老鼠的貓咪和給他壯膽守在他身邊的衛士我就想出很好笑許多所以然來,大哥也真是太把自己的企業當回事一個充其量二十人左右的小公司還不如一家大的門頭用人多我看也就是家庭作坊的模式就還不到把家族人統統趕出去的危險時刻你也不算算,這裏首先沒有人際關系的問題很簡單生産就是來人談好工資待遇就上崗也沒有所謂的企業管理都是一人兼職數項工作雖然你自己把二十幾個人的企業在分别高低貴賤的層級但,就算你自己也不會太過相信這樣的任命有什麽可以值得驕傲和光榮就因此,也許等你的企業發展到百十號人以上再來擔心家族企業的問題也還是有點超前沒有誰跟你的決策過不去。

红头文件

我在大哥公司的正式身份是副总经理这可不是吹牛而是有正式的公司《红头文件》任命这可是见了稀奇开了眼的有大哥亲自签名批准和公司大红印章作证第字年号一个也不缺,就不知道大哥在没在人事局或组织部给我备案一个私人小企业还这样玩耍的《红头文件》就有点小正负童话国度模样,还真是给我一个很大的惊喜因为大多数人根本没有见过或早已忘记那张印着红色台头信笺,这事一点不假大哥也不愧是上市公司的出品还整天给我们开会还每人一个记录本和碳素笔并要求我们几个把他说过的话全部记下来就不会忘,我也真是混到了人生的巅峰回路转从一个顶替工人到三年中专再回单位修炼到最终被迫在家吃病保再混上火车站干出租车到再次上岗下岗直到开店做老板并再次失业也没有敢想的事,在大哥这里几乎全部实现的梦想副总经理是个什么差事因此我却明白了难怪我们原单位的老大也愿意安排几个经理不就是好给自己总的身份但是他却没有红头文件大哥就有,也不知道大哥让印刷厂给他印了多少这样的红头文那会儿还没有彩色复印因此这样的双色信笺红色开头就只见正负的部门发过还有改开以前的单位有因此,太少不过几万份一般印刷厂就很贵的大红字头占一张信笺的三分之一可以想象大哥的雄心又到底是多么壮阔他大概是想一路把委任状发下去直奔总统的心思就不曾听他说过,从这么一个二十人左右的小苦力公司我是不敢的想象大哥的宏伟蓝图到底在哪里画出来想必一半在胸襟一半在脑海也是可以你看看那个全体职工大会的规模就大哥自己没有被任命他是自命,我是副总小魏是厂长小表姐是总会计师还有车间主任副主任白班和夜班的班长副班长一律统统下发红头文件没有偏私厚薄的任命书,我们就依次排队上台接受大哥的任命那些个光荣的无上感觉就从来的没有特别是当我把那张纸捧在手里却暖在心上的时候就以为我是金子要发光法热的时候已经成熟因此,我就暗暗下了决心一定要为大哥的红色事业而奋斗终生并遵守大哥的纪律保守大哥的秘密服从大哥的安排就真想冲上台去与大哥紧密握手的感觉很拥抱因为,是大哥解放了我拯救了我发现了我并重用了我因此从那天起我就要把这张红头文件视为珍宝永远珍藏。

有了职务的我还有待遇问题大哥也经常这样讲给他们安排职务就是给他们责任这个是必须的事业要不然他们怎么开始干活的每天就无从谈起谁来带领因此,安排职务是为工作的先决条件因为有了职务就还有待遇因此干起活来讲起问题来就名正言顺你不出现问题你找谁担责任因此,干什么工作有什么职务其实与待遇直接挂钩比如你来到之后我就有了相当的帮手你就是理所当然的副总因此封官许愿发发委任状是一种工作手段不要小看谁还没有点自尊心别看千万咱们的单位小,你的基础工资每月五百你的奖金系数最高是一点六小魏才一点五当然你的责任也是除我之外的最大就必须加倍工作干出个样子来给他们看看绝不是来混饭吃,过些日子等有时间我再给你定做几套西装穿在身上就官气缭绕一身官气是猫就避鼠你看看这些货,一个个狗头蛤蟆脸不像口干粮我又还没退休不找个底实人在这里看家你就不知道他们在这里一天下来就是群魔乱舞的状态一副山中无老虎的样子小魏又不管也不敢管也管不了就他这水平,我就把你打扮起来你就是在这里坐镇的门神其它不用管。

后来我就想是否我的加入才使大哥的企业特别是他的心态发生了很大的混乱又导致了直接的无序程序因为他很是矛盾的在我面前说一不二,大哥也不止一次在我面前说起来家族企业的问题说他是不会把企业办成家族式的七大姑八大姨的都来看说,那样的企业有什么前途都别说每天光是调解内部矛盾就不用工作仅仅谁是谁非的鸡毛蒜皮还干什么事业啊你看看那谁谁谁家,就都是自家人就整天打架撕吵谁也不服谁但有时候的更多大哥又把我当做一只捉老鼠的猫咪和给他壮胆守在他身边的卫士我就想出很好笑许多所以然来,大哥也真是太把自己的企业当回事一个充其量二十人左右的小公司还不如一家大的门头用人多我看也就是家庭作坊的模式就还不到把家族人统统赶出去的危险时刻你也不算算,这里首先没有人际关系的问题很简单生产就是来人谈好工资待遇就上岗也没有所谓的企业管理都是一人兼职数项工作虽然你自己把二十几个人的企业在分别高低贵贱的层级但,就算你自己也不会太过相信这样的任命有什么可以值得骄傲和光荣就因此,也许等你的企业发展到百十号人以上再来担心家族企业的问题也还是有点超前没有谁跟你的决策过不去。

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