disc经典的性格测试（DISC职场人格测试学）书评
评书大全 2019-12-28 20:15:01
人是复杂的和多变的，可利用强制分布分为四种类型，虽然有不同的叫法，但多以此方向分类：果敢、热情、稳定、严谨。（比如pda和性格色彩等）。不过可供在陌生的环境中和不知所措时进行使用，当我们对周围人群掌握的信息还不是特别完整时，对其分类，并针对性的采用不同的沟通和互动方式，会起到比较好的结果。但如果需要深入分析某个人的性格，再加上场景的复杂，这种粗略的方式弊端也会显现。
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