越老越教练？（教练技术:教练学演变全鉴）书评

先来Stein的全图，附图只是想告诉各位，教练是个古老的全才职业，因为没有独立的学科基础。因此联姻了教育、心理治疗、沟通研究、自助运动、社会系统理论、运动促动、成人发展理论、整体运动，以及管理和辅导。（这跟太极大师有什么分别？）由于不好归类，最终用哲学和社会科学，2个任督二脉的说法，总结了教练的信念和假设。当然，我依然秉承我的观点，一个很啥都沾边的学科，深度很值得怀疑。

一、古老的哲学跟教练学是什么关系？

Skiffington认为，行为教练受哲学影响，从古老的东方哲学（印度教、佛家、道家、儒家）总结出教练学是对“活在当下”“不被过去羁绊”和“专心但不过度注重结果”等思想的重视，反映了禅宗哲学的特别影响。没想到亚洲思想竟然是教练学起源，尤其是儒家思想的“黄金法则”（己所不欲勿施于人）构成了教练学大多数情况下的核心原则，真是佩服死古人了，看来发扬教练学是我辈的责任。印度教Mahesh Yogi发起的超觉冥想，经甲壳虫乐队参与后，竟然成了冥想的鼻祖，也是赞赞的。号称发扬儒家思想的人本教练模式源自Eva Wong（黄荣华）没错，就是当年培训届的老大，年营业额超过2亿，后来触碰高压线，倒闭的汇才。西方哲学沧虹一瞥中，看到Ben Dean提到了“贵格会澄清会议”，包括基于群体质疑的陈述和解决问题方式。行动学习也提到了贵格会，真是神一般的存在。Linda Miller认为基督教精神结构关注的是认识自我和自身根源。说到底，1935年匿名戒酒会才是教练学的根源，12步程序构成了教练学实践的基础，12步里我最喜欢第4~5步进行无畏的探索性道德清算，并与另外一个人分享（看起来跟重构好像啊）。

二、教练和心理学是谁在影响谁？

心理学的弗洛伊德和Pavlov，简直是光环加持，开启了教练起源的巅峰。俩人直接开启了人类潜能运动（HPM）和大群体意识训练（LGAT），构成了西方流行文化一部分。Wilhelm Wundt认为心理学揭示思想的运行方式，首次把心智功能和体验影响意识说清楚了。催眠疗法之父Erickson奠定了教练学基本原则，就是不停的问，而不是解答，当然这个模式经常把人搞郁闷，只需要不停的问“你真正想要的是什么？”。期间，行为学派Skiffington列了11个发展目标，有趣的是第7.培养一种控制感。还有一个叫超个人心理学，倡导潜能提升，这个学科争议太多，甚至可以怀疑是个气功学派。当然心理学也是有用的，教练心理学发展了NLP技术、情绪聚焦疗法、现实疗法、理性情绪疗法一大堆疗法。

三、教练技术在商业全球认可程度是什么？

教练的发展与领导力发展和组织发展有很大关联，柯维《高效能人士的七个习惯》后，写了《第八种习惯》，提出“寻找你的心声”，也是教练学的核心理念。教练学至此彻底独立出来，跟培训、引导、指导分列为四种培训方式。Schein的过程咨询理论，倡导契约概念源自格式塔心理学，最后成了《完美咨询》这本书。有趣的是，欧洲指导与教练委员会EMCC直到2002年才加入教练服务，之前都是以导师制为主的。国际引导师协会IAF和文化事业学会ICA仍然认为，引导和教练有明显差异，引导技能是团队发展教练的必要条件。

四、没错，教练仍是体育、成人教育影响最大的领域。

体育教练和生活教练类似，主要职责是传授经验。1974年Timothy写了《网球的内在诀窍》，含蓄的说，所有运动员都能指导自己成功。但是，如果你认为教练起源是体育，就会像我之前一样，会被鄙视的。因此，我选择不看这章节了。

五、教练究竟是怎么演变的？

1500-1509年Coach其实是一种特定马车。牛津大学用Coach指代帮学生备考的教师，这不就是课外辅导班吗？1998年ICF给了教练定义“职业教练是帮助客户实现个人和职业生活的设定目标。”这话多而空啊。2008年ICF改成“在一个启发性和创造性的过程中与客户合作，激励他们最大程度地挖掘他们的个人和职业潜能。”这回好多了，蓝翔技校个人版。

早期的教练机构大多是从顾问学会或者高校发起的。1992年Laura写了《共创式教练》，成为专业教练的“圣经”。国际专业与私人教练协会PPCA在1997年并入ICF，并在1999年召开高管教练峰会。Whitmore1992年出版了GROW模型后，1998年CTI培训出Jane后，她竟然说服IBM，成为内部教练。1993年，首个国际协会IAPPC在旧金山成立，美国神奇的创立了PPCA、ICF和New York Coacs Alliance。1997年企业教练协会NABC成立。1999年英国成立北欧教练联合会NCF。2002年国际教练协会IAC成立，是Thoma与CU“不竞争”协议的解体。同年英国教练协会AC成立。国内熟知的是ICF（国际教练联合会）、共创式教练思腾中国、埃里克森国际教练学院。