毫无保留（毫无保留）书评

多元化—>分拆—>最终专注

关注员工，关注客户，关注股东

世界就好像是一本书，那些没有旅行过的人只读过其中的一页。

2012年，全世界第一次有多达10亿人口想要出国旅行——没错，10亿人想要出国旅行。

虽然我在等待团队处理结果时仍会焦虑，但我已学会不再事事亲力亲为。亲自实践的偏好仍然和往日一样浓烈，但我只是不会再那样做了。

人活着是靠对某件事的信仰，而非对诸多事情都还有争论和异议。一旦你下定决心做出某些抉择，生活就会变得惊人的简单。你不必再为特定事件和问题苦思冥想，只需要照章办事，对待问题和可能的结果时也不必再浪费时间和精力去讨论、争吵或重新判断。

父亲会将选址尽量靠近桥梁。他的理由是，公路可能会重新规划，但桥梁永远不会移动。

即使是最好的经理人，也无法修正一个一开始就错误的决策。

战略规划部最大的作用是阻止自身奋不顾身的进入不适合进入的领域，单是这一个益处就对公司非常重要。

万豪现在的很多员工都是与公司一起经历过动荡岁月的人，我觉得这真是一桩幸事。他们有关苦难年代的经历和记忆就是我们最好的武器，能够帮助我们抵抗“这种事情不会卷土重来”的观念。

研究进行到一定程度总会结束，最后必须作出选择。即使你饱受分析无力之苦，也不要拿信息还不充分、计划还不完美来当借口，逃避决策。很多时候，我们需要通过了解信息来作出一个决定，但所作出的决定并不需要尽善尽美，所以即使手头拿到的是关键信息，也并不需要详细研究每一个细节。

释怀是决策中非常重要的一个部分，对自己做过的每个决定反复进行假设性的回想，其实只是在浪费时间而已，而这些时间原本可以用来寻找新的机会。

我真的非常幸运，早早的就找到了自己想做的事，而在我看来这就是幸福和成功的关键。因为，如果不是发自内心的对每天从事的工作感到兴奋，那你只是在混日子而已，并不会开心。而如果不能开心，你就很难获得渴望的成功。