关于领导的责任的句子

1、对我来讲，人民把我放在这样的工作岗位上，就要始终把人民放在心中最高的位置，牢记人民重托，牢记重于泰山。这样一个大国，这样多的人民，这么复杂的国情，领导者要深入了解国情，了解人民所思所盼，要有“如履薄冰，如临深渊”的自觉，要有“治大国如烹小鲜”的态度，丝毫不敢懈怠，丝毫不敢马虎，必须夙夜在公、勤勉工作。人民是我们力量的源泉。只要与人民同甘共苦，与人民，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务。作者：习近平

2、去年，我调信贷科工作，当时联社领导对我们有一番语重心长的教诲：信贷科是我们联社的吃饭科室，你们重任在肩，要有使命感、责任感。一年来的工作让我深深地领会到这段话的深刻含义。

3、责任是一个国家发展的基础；责任是一个人为人处事的基点；责任是一个企业获得的首要因素；责任是一个领导者应有的高尚品格；责任是一个走向辉煌的必要条件。

4、毛泽东领导者的责任，归结起来，主要地是出主主意，用干部两件事。

5、领导干部办事三问：讲道理时，先问自己是否明白；提要求时，先问自己是否做到；批评人时，先问自己有何责任。

6、“打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。”作者：习近平

7、中年人失去方寸的主要特征是忘记了自己的年龄，一会儿要别人像对待青年那样关爱自己，一会儿又要别人像对待老人那样尊敬自己。明明一个大男人却不能对任何稍稍大一点的问题作出决定，频频找领导倾诉衷肠，出了什么事情又逃得远远的，不敢负一点责任。在家里，他们训斥孩子就像顽童吵架，没有一点身为人父的慈爱和庄重；对妻子，他们也会轻易地倾泻出自己的精神垃圾来酿造，全然忘却自己是这座好不容易建造起来的情感楼宇的顶梁柱；甚至对年迈的父母，他们也会任性赌气，极不公平地伤害着已经走向衰弱的身影。

8、和一重量级投行大佬吃饭，问我带队伍最重要的是什么?我说：除了书上说的那些素质，还有两点更重要：一是碰到难亊你一定要往一线冲，光躲在幕后指挥肯定不行，你要让所有人知道碰到任何难亊你都不会躲。二是要把成绩都归功于下属，把所有错误的责任都承担起来。不这样做，凭什么你是领导?

9、关键时刻，监控都是坏掉了的，这是普世定律。最终清算，责任都是临时工的，这是真理。危急关头，领导都是首先走的，这是根本要求。分蛋糕时，寡头都是先瓜分的，这是潜在规则。判死刑后，巨贪都是行缓期的，这是宽大处理。股票跌底，市场都是没猫腻的，这是惯用措辞。岛礁沦陷，行动都是说谴责的，这是和平发展。群众贫困，美债都是中国买的，这是援助美国。

10、孩子不是阿猫阿狗不能当宠物去养饲养和养育有着本质的区别孩子应该是雏鹰幼虎要谨慎驯化培养本领粗暴对待则会互相伤害抑制吃喝玩乐的欲望节制升官发财的贪念把心思放在孩子身上与孩子一起事业也会顺风顺水学养修养提高了升官发财就不可阻挡了家庭的圆满来自担当家族的兴旺来自责任有担当可成辉煌大业负责任可挑千钧重担不是好不能成好领导不是好不能成就好孩子千秋伟业唯贤者可继承国之大业唯能者可成就家是事业的发源地家是的归属地树高千丈根是命人走万里家是根家中最亲父妻子无辜无负才为人

11、目前，商学院正在重新其教学方式，其中不少已经把领导力、道德规范和责任感列为核心课题，与经济、金融学等传统科目并驾齐驱。

12、生孩子这事，千万不要为孝敬老人而生，不要为缓和夫妻关系而生，这样是对孩子的不负责任，生孩子是完全个人的事情，什么时候你觉得心理上准备充分了，什么时候觉得非常期盼了才去要。不然，后面那种繁琐，绝对能把一个正常女人拖疯。如果你生的时候是心甘情愿的，再苦都不抱怨，如果是为了什么目的，那种苦是吃不下来的。就跟你自觉自愿地去干工作，和领导强行分配工作一样，效果能相同？作者：六六 出处：双面胶

13、对领导干部来说，团结是美德、是责任，更是一种境界。

14、这些人，绝大多数都是我们的阶级兄弟，是灾荒逼迫他们背井离乡的，这不怪他们，责任在我们身上，党把三十六万群众交给我们，我们没能领导他们战胜灾荒，过安居乐业的生活，应该感到羞耻和痛心。作者：焦裕禄

15、毛泽东毕竟是人不是神，国家是靠全民都认同的价值理念、靠制度与来治理的。当一个国家是靠领导人的知识与世界观来管理时，就有问题了。“王”毛泽东统治下的中国，整个国家成了他的实验室，民众成了小白鼠。朝令夕改、随心所欲，大起大落，最后弄得民不聊生，国家也走到了崩溃的边缘。 我并不认同那些质疑毛泽东动机与人品的人，但他在位的最后几年，几个亿人口的大国是靠一位小护士传达他含混不清的话语在治理的。毛泽东要为建国后的第一个三十年的种种错误与灾难负上主要的责任。作者：杨恒均 出处：从毛主席想到的

16、大多数人都喜欢加入一个组织，等待被安排被通知干什么去哪里玩就好，却少有人去担起整件事的责任，于是世界上出现了少部分强者和大多数弱者，出现了领导者和万千被领导者

17、一般经济责任审计主要涉及领导干部，其关系网非常复杂，如果遇到一个左右逢源的领导，他将或明或暗左右审计部门的审计结论，给审计带来负面影响，导致审计失败。

18、作为我厂的综合科室，办公室的工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测。一年来，办公室在厂部的领导下，在全体工作人员的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始终按照年有计划、月有要点、周有安排、日有任务、责任到人的要求，紧紧围绕为我厂生产管理及后勤服务这一中心，努力协调各部门之间的工作关系，认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度的各项工作任务，现总结汇报如下：围绕办文、办事、办会三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。

19、“孩子们，在很小的时候，大人们就教导你们:有志者事竟成。现在我要告诉你们，这句话完全错误，只有符合规律和社会发展规律的事，才能成，人们想干的大部分事，不管多么努力，是成不了的。作为国家领导人，你们的历史责任就是要在一百件事情中除去九十九件不能成的事情，找出那一件能成的来，这很难，但你们必须做到!”作者：刘慈欣 出处：超新星纪元

20、毛泽东工作是思想工作，是要解决学生的精神世界的问题，因此必须进行充分而的说服教育工作。 毛泽东领导者的责任，归结起来，主要地是出主主意，用干部两件事。毛泽东情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。

21、200x年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对200x年，公司领导团体，一定会充分发挥合作精神，群策群力，紧紧围绕服务管理这个主旨，将品牌营销、服务营销和文化营销三者紧密结合，确保公司200x年公司各项工作的顺利完成回想xx年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结，协调工作，强化意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工 。

22、别领导与你想法总是一致。经常听到有个人讲领导的想法不对自己的路。其实，如果你有说服能力就把你的主张拿来说服领导，如果没说服力，就老老实实按领导指的方向往前冲。就像是打仗，让你去攻A山头，你不要说那山太高;没有掩体;居高临下;这样的仗我没打过……你的责任是去想法去把山头攻下，没话可说，别梦想领导的想法你一致，领导永远都有可能与你想法不一样。 以上是看到Q友的分享附后有感月亮小语

23、现在，你成为一个家庭的顶梁柱，一个企业的部门领导，一群学生的，或者一个孩子的启蒙老师。与此同时，你还得挣钱把房贷给还完，把公司分配的任务完成，把孩子的教育搞好。这一切责任是否都太过沉重？这样的担心是否比天都大？

24、“我从她这里学到得第一课是，孩子该玩的时候让他们玩，该负责的时候让他们负责。中国家长往往家里东西摆的整整齐齐，这个不让动那个不让动，孩子无法玩的尽兴。事情搞糟了，孩子等着家长来收拾，这样孩子过不好，也长不大。..........她提出好领导不会时时缺乏安全感，担心局面失控比如孩子把家里弄乱，关键是要讲明规矩，明晰责任，培育能力，多做。作者：南桥 出处：知识不是力量

25、一年来，本人能注意联系思想实际、工作实际加强理论学习、实践学习，以不断提高自己在政治上与党中央保持一致的自觉性和履行岗位职责的能力；另一方面能把学习的收获内化为勤勉工作的实际行动，工作责任心强，尽心尽力，廉洁自律，力求高效、务实。在领导和同志们的关心、支持下，本人认真地履行了岗位职责。

26、宏祥新材料股份有限公司孟祥雨走在前列，仍要不断奔跑作为行业的领导者，有着强烈的社会责任感，也有着自我的骄傲:走在前列，仍要不断奔跑!

27、负领导责任就是大家负责任，大家负责任就是每人负责任。作者：梁宏达

28、企业领导有必要界定一下所有管理者应尽的责任，也很有必要提倡各级管理者一定做好本职工作，对有能力的人要及时发现，及时提拔，告诫经常越位而搬弄是非的管理者要保持一颗平常的心态，多与群体融合，明确分工合作，共担风险和责任，形成坚韧不拔的团队。

29、以前说无知无畏，现在却是无知才无畏。许多企业把浙江省技术监督局、科委的人请来吃一顿饭，喝一点酒，他就给你签个字，再把我们这些教授胁迫到那里去，给你盖个章，然后就是填补国内外空白、国际先进水平。写论文则是国际领先水平的研究成果、首次科学发现等等。这都是目前非常严重的问题！作为一个大学教授，我深深地为此担忧！这不是我们的责任，是我们的领导无知，是他们倡导了这个主流。我知道在座的处长或老总日子很难过，因为你们不写这样的报表，就拿不到钱，项目就得不到批准，教授也同样如此，天天写报告，而不是在实验室静下心来好好搞研究，这是很严重的！作者：郑强

30、诚可贵，安全责任大。不管是领导干部，还是职工群众，在安全问题上都应附有相同的责任。共同承担应有的义务，让我们在各自不同的岗位上扮演好各自不同的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故的伤害，把关系生命的脉搏，紧紧地把握在我们心中，将安全时刻挂在我们心中。

31、如何提高团队执行力1.让合适的人做合适的事;2.看清楚哪些只是业务能力强的人，哪些是真正具有领导力的人;3.有非常清晰的责任体制;4.有非常清楚的“里程碑”体制;5.监督;6.发现人才，培养人才;7.协作;8.留住优秀人才;9.后续的跟踪。

32、我没有代表你们承担任何责任，因为我尊重你们。如果我代你们承担责任，那你们就是奴隶;那我就是领导，你们就是跟班。作者：奥修 出处：奥修传

33、有人说，人生就是从B到D，birth to death，其中只有C，choice。我们似乎很难自己去选择这个C，而是被“老师说”“家长说”“领导说”包围着，还有一顶帽子叫做“不负责任”。作者：郭诚 出处：我们好像在哪见过