企业培训励志名言标语 企业员工培训励志口号大全

企业培训励志名言一：1、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业 情况以及外在市场环境相当了解才行。3、把我们顶尖的 20 个人才挖走，那么我告诉你，微软会变 成一家无足轻重的公司。4、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财， 诚以待人，逊以自处。5、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都 是人所创造、影响与决定的。6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础， 总有一天塔会倒塌。7、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持 不了多久的。8、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家 的气质。9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终 的大赢家。10、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄 与力量是人一生中最大的瑰宝。11、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命， 勤奋实干，开放进取。12、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产 生一定报负，并朝目标勇往直前。13、大成功靠团队，小成功靠个人。15、产品的好坏，就是人格的好坏。16、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也 不会成为好的将军。17、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九 十八来自误会，资源的九十八靠整合。18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。19、小胜凭智，大胜靠德。20、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个 正人君子为社会效劳。21、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投 资。企业培训励志名言二：1、企业即人——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——着名管理学家彼得.杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长——着名管理学家彼得. 杜拉克5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——着 名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到 且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪 明的人才——世界首富比尔。盖茨9、把我们顶尖的 20 个人才挖走，那么我告诉你，微软会变 成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹 姆斯.柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最 终的大赢家——联想集团总裁柳传志《联想创始人柳传志复出的 八大谜团解析》12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁 杰克.韦尔奇13、20 世纪是生产率的世纪，21 世纪是质量的世纪——美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士14、对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分——日本经营之 神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地 存活下来——华硕总经理徐世明16、质量等于利润;—管理思想家汤姆.彼得斯17、将良品率预定为 85%，那么便表示容许 15%的错误存在—— 质量管理大师菲利普.克劳斯18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量 管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特. 凯利20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史 提尔21、最好的 CEO 是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克 尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李22、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创 新是做大公司惟一之路《盖茨谈微软搜索：当时我们蠢得要死》23、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力 ——着名管理顾问詹姆斯.莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们—— 英特尔公司总裁安迪.格罗夫28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛 大学教授西奥多.莱维特29、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克《后德 鲁克时代：企业个性化管理的需求》30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.31、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿32、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家 L.威 尔德33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国 女企业家玛丽.凯34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通—— 日本经营之神松下幸之助管理就是决策35、管理就是决策——美国着名管理学家赫伯特.西蒙36、世界上每 100 家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管 理者的决策不慎造成的——世界着名的咨询公司——美国兰德公 司37、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家 T.戴伊38、一个成功的决策，等于 90%的信息加上 10%的直觉——美 国企业家 S.M.沃尔森39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了 成功的机会——美籍华裔企业家王安博士40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用 汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家 托宾《经济学家郎咸平的夫人张玮开店失利》42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏—— 瑞士军事理论家菲米尼43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦 大学教授艾森哈特44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策——美国克 莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有 人做，就要放弃，这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业——法国企业界 名言47、管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长 西洛斯.梅考克48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多 ——美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投 资——日本麦当劳董事长藤田田50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔 诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键 ——IBM 创始人托马斯.沃森52、是员工养活了公司——亚州首富李嘉诚企业的成功，20% 在策略，80%在执行53、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行—— 联想集团总裁兼 CEO 杨元庆《杨元庆：在 CEO 岗位上能继续提升 领导力吗?》54、战略越精炼，就越容易被彻底地执行——花旗银行董事 长约翰.里德55、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流 的执行力更好——日本软银公司董事长孙正义56、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路——战略 专家姜汝祥57、企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁 卢正昕现代企业离不开危机管理58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄 冰——海尔集团总裁张瑞敏《张瑞敏注定成为海尔发展的绊脚石!》59、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机——美国大陆航 空公司总裁格雷格.布伦尼曼