一个经常只给自己的团队晒加班照的朋友圈点赞的老板值得跟吗 或者 这种做法是好是坏？
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写回答一个经常只给自己的团队晒加班照的朋友圈点赞的老板值得跟吗，或者，这种做法是好是坏？如题，各位怎么看这样的老板，或者有哪些狗血或者令人感动的经历？－－迷茫的人求过来人指导。关注者5被浏览1,403关注问题??
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知乎用户7 人赞同了该回答不是我不努力，而是你太流氓！一切不给钱的加班都是耍流氓！
两只黄鹂鸣翠柳，抬头望尽加班狗；
垂死病中惊坐起，加班不知星期几；
洛阳亲友如相问，就说我在写方案；
问君能有几多愁，恰似开会白了头；
抽刀断水水更流，低头赶工不能再吹牛了······
■ 18：00。朋友A在一家普通公司，本应该是下班的时间，领导准时拿起来本子，让大家去会议室开会，从进公司起似乎这就是约定俗成的规矩，没有人质疑，没有人反对。
直到有一天，朋友A无可忍，问领导：不是规定6点下班的么？为什么我们每天还要开会到7、8点？领导笑着说：现在年轻人怎么这么不知上进？加会儿班怎么了？我们当年都恨不得睡在公司的！你们年轻人一点都吃不得苦！
■19：00。“喂···，你在哪儿呢？这不是约你7点吃饭么？”“嘘，等等啊~领导还没走呢！你再等等啊，不好意思不好意思啊！”
每次跟朋友B约饭的时候，一定要看他们领导的心情。因为领导倡导“奉献精神”，每天都加班到9点多钟，领导不走大家也不好意思走，因此几回下来，很少再跟他约晚上吃饭了。
■20：00。接到号称江苏第一互联网企业的一通电话，简要主旨就是：我们这里招人，你愿不愿意来，我们超级DIAO的！我深知其企业的加班文化，我淡淡的回答道，我不是很喜欢加班，因此我不太适合贵司。
他解释道：我们单位没有外界传闻的什么加班文化，都是正常时间上下班的！我反问道：那么为什么您这个点儿了，还在用公司固定电话在找应聘者呢？那头，沉默了一会儿，寒暄了几句便挂断了。
■周末。朋友小陈正在和女朋友享受难得的假期，看着电影突然手机响起，小陈猫着身子出去接电话，原来是领导电话，说周一要投标，着急出方案，要求立马去单位加班，但是此时却在没有问问小陈在干什么！
小陈原本想着陪女朋友看完电影再去，结果领导的连环夺命呼却让小陈来来回回走了好几趟，周边的观众都抱怨连连，连女朋友都看不下去，无奈地让他赶紧“滚”。
······
私以为，除非是真的自己能力不足或是有意外情况，否则所有的工作都应该在8小时内完成。
当然不能一概而论，毕竟哪个公司还不会遇到突发事件、项目阶段性突破期、技术攻关时期等等，需要员工加班加点，这是能够理解的，因为一般如此，都会发放补贴或者进行调休的。
但是一些领导堂而皇之的倡导“加班文化”，不给钱无偿让员工加班，不分时间，不论事情，那么这跟耍流氓有什么区别呢？如果说企业想通过增加员工的工作时间，从而增加自己的利益，那这与故事里的周扒皮有什么区别？还想想上升到“爱岗敬业”这样的“高大全”精神上，其实也更加没有必要。
耍流氓就是耍流氓，
请不要不承认。
记得BOSS曾经讲过一句话：为什么要加班？到点就下班回家！加班只能说明自己工作效率低下！很庆幸没有在一个有加班文化的公司。
因为时间和金钱一样都是衡量尺度，任何一个人的时间都值得被尊重，无偿的加班就是对别人私生活的强行绑架。领导如果愿意加班，自己没有私生活，不代表员工没有，不侵占别人的私人生活，也是一种美德，更是做人的本分。如果你自己愿意加班，那么请不要把所谓的工作天天挂在嘴边，晒在朋友圈，加班是你的爱好，千万别因此而绑架了你的同事或朋友。不加班不代表你不热爱工作，不加班不代表你不热爱公司，只是为了第二天能够以好的状态迎接新的工作。毕竟生活已经如此坑爹，工作还是要尽量顺心！
记得曾经有位前辈对我说过，
工作和生活并不冲突，
关键看你自己怎么选择！
欢迎关注我的微信：睡前砒霜（bedtimepishuang）
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匿名用户
用友财务云的某些部门就是这个风气，加班了要相互拍“加班照”，然后发到老板所在微信群中，让老板知道自己在加班，并且老板还会点赞。最近愈演愈烈，甚至拍自己在公司睡觉的“床照”，让老板知道自己不但加班，还加班到深夜没有回家。
对于这种情况，真的庆幸自己不在那些部门。
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