管理名言不能管理时间的人 就不能够管理一切。 ——彼得 杜拉克 时间管理的基本思

管理名言不能管理时间的人 就不能够管理一切。 ——彼得 杜拉克 时间管理的基本思路就是让自己活得更快乐 因为人生的过程中 不是快乐就是痛苦 所以时间管理的基本目的就是更能够活出你自己 有意识地掌控你自己的生命 这叫做自己做决定。而不是为他人生活 不是为了某一项事情 或者成为被别人利用的一种工具。 学习时间管理的理由 时间是不能储存的 时间不会停止 时间也不可能增加 时间无法转让 时间是租不到 买不到 也借不到 时间是一种心态、心境的表现 你如何看待时间 如何运用时间 就是心态和心境的表现。良好的时间管理 是一种习惯的养成。有的人去锻炼 重视他的身体健康 他早晨起来去运动或者锻炼 他就是在善用每一天的这个时段 这是一种好习惯。有的人有固定思考的时间 把这个时间运用在规划未来上 这也是一种运用时间的好习惯。 走出时间管理的误区 在时间管理中 存在许多误区。那就是忙、盲、茫。要走出时间管理的误区 就要抛开这三个字。 不要瞎忙 也不要去乱忙 甚至也不是那种茫茫然 走出时间管理的误区就是马上行动 调整好心态 调整好自己的思想 改变你的心境。 完成人生的四大需求 健康的定义 世界卫生组织1948年对健康的定义 一个人的健康是精神的、物质的、心理的以及社会文化的平衡 包括心理健康、精神健康、物质健康、社会文化的健康。生理、心理、社会文化以及精神达到了一种完善 而且是一种非常安适的状态 这叫做健康。 健康的图解人生的需求 人生的四种需求心理的需求 物质的需求 精神的需求 还有一种社会文化的需求 是人生的四种需求。这四种需求产生一种互补的作用 带给人们的是内在的和谐、满足与快乐。 人生的四种需求示意图在学习时间管理的过程中 首先要建立一个全方位的概念 就是你的心理层面、社会文化层面、精神层面一定要健康 同样物质层面也是能够满足的。只有这种健康满足了 才能够提升到和谐、快乐 所以要学习从工作中去寻找工作的意义。 例如 为什么要做销售工作 销售工作是除了那种物质的满足外 还有什么 你可能学到的是人际关系的拓展 学到了怎么样去跟别人沟通 同时也学到了怎么样去表达自己 如何去安排时间等等。也就是说 要从工作中去找到它的意义。从人际关系中 使自己能够成熟或者成长 在人与人之间相处的过程中 学会接纳别人 学会尊重别人。 自检 描述一下你的工作 从工作中你获得哪些收获 是否满足了你的物质需求、精神需求、社会文化需求以及心理需求 宁静的心灵人生的四种需求 是相互依存的。把物质的需求、精神的需求、心理的需求、社会文化的需求 四个重叠 找到最重叠的那部分 就是心灵。 人生的四种需求重叠图追求成功之道里有宁静的心灵 健康与获利 爱的关系 财富的自由 自我肯定 自我实现 自我目标设定等等。很多人都认为 追求成功最重要的是宁静的心灵 四种需求重叠的部分其内在的力量就是一种心灵的平静。这种平静 好像是轴心点 以此扩散到四大需求 又好像化学实验一样 既能够融合大家 又能够分散出去 产生一种由内而外的燃烧。这就是生命过程中对自己生命的那种热忱。 我热爱我的生命 我热爱我的工作 我愿意对我的生命负责 这些积极的自我对话 已经展现了内心的那颗火花 就是为生命平添了光亮的热情 以及冒险的精神。所以点燃内在心灵的能量的引线 是要发挥一技之长的精神需求。怎样热爱我的生命 怎样展现在我热爱的工作之中 也就是一种个人的需求贡献的力量——我热爱我的生命 我就会对我的生命负责 我热爱我的工作 我就会为我的工作目标去奋斗 而这时 金钱、健康、学识、感情等等都已经成了你的资源 让你更有能力去满足别人的需求。社会人际关系里强调的是服务精神 假如你是一名领导 你对工作、对生命是热忱的 对自己是负责的 同时在企业中 你把生命、时间奉献给这个团队 这种付出既是一种热忱 又是一种服务 而这种服务就是去满足别人的需求。你自身的需求获得了满足以后 就能够去奉献给别人。因为你热爱你的工作、你的生命 你知道对自己的责任感 以及对团队的奉献 对人际关系的服务 生活的品质自然会提升与改变。 自然法则 著名心理学家马斯洛认为生理的需求、安全的需求、自尊的需求、社会的需求一直到自我实现的需求 构成了人的需求体系。他把自我实现视为最高层次的人生经验。但是在晚年的时候他做了一个修正 认为人生最高层次的经验不是自我实现 而是自我的超越。也就是生活的目标是超越自我。 第四代的时间管理 强调的是自然原则。原则不包括做事的原则 工作的原则 或者说对什么采取信念的原则。同样原则不等于价值 原则不等于惯例 原则也不等于宗教 原则仅是一种播种收割定律 叫做农场法则。 原则不等于价值以价值观为基础的观念是传统时间管理最空幻的地方 它只是纯有价值观 就是知道时间管理是实现它的价值 只知道描绘人生的蓝图 而没有目标 缺乏的是一种真正的方向 所以原则不等于价值。 而第四代时间管理的一个非常重要的观念是客观的 不受个人价值观影响。要有高品质的生活 需将客观上的最重要的事变成主观上最重要的事。高品质的生活不是一个人能够独立完成的 唯有真诚地与他人合作才能够丰富创造你的生活。 原则不等于惯例现代生活瞬息万变 你更容易抱着那种旧有的惯例、制度 希望它预测出万中不变的一面 但是新的挑战渐渐地会抹煞掉旧的方法和功效 由此导致了旧有惯例、制度的失灵。掌握原则不仅要更有效地解决问题 更重要的是 你所做的每一件事情 都要能够适应未来的生活情景。 原则不等于宗教原则不等于宗教 而是一种追求生命高品质 导求真理的途径和规则 通过这些原则你才能够成长。这些观念提升了 你才能够持续地追求永恒的发展。 自然法则——农场法则 在农业上有一种播种收割定律 耕作的时序以及收割多寡 都受自然法则影响。但在谈到社会以及企业文化时 你却自以为可以顽固延续自己的传统法则 借此欺骗自己 并希望最后获得胜利。但这是行不通的。你今天真正应该做的 是为未来做准备 而不是临时抱佛脚。况且那是没有效的 所以平时就要付出努力。 无论是国家或者是个人 常常不知道自己的均衡点 这是因为很多人 不知道人与社会之间、与群体之间那种相互依存、相互依赖的关系 而正是这种相互依存、相互依赖的关系能从你自己的心灵深处 满足你心理的需求 物质的需求 精神的需求 以及社会文化的需求。只有把四个需求结合起来 把内心里那种热忱释放出来 才能够找到你真正的自己。 总结 本讲主要对第四代时间管理理论进行具体的阐述。首先介绍时间、时间管理的概念和意义 然后阐述了时间管理的目标——完成人生的四大需求与能力。最后介绍了第四代时间管理理论的原则——自然法则。时间管理要从自己的心灵层面 满足你心理的需求、物质的需求、精神的需求以及社会文化的需求。 心得体会 时间管理的心理建设与优先矩阵 本讲要点 心理建设 时间管理优先矩阵 心理建设 心理建设的重要性社 会文化的需求如人际关系 是以某些原则为基础的 其中最重要的就是人与人之间的互相信赖。这种互相信赖 源自于宽容 或者负责、体贴、归属感等等 甚至可以说是无私的爱。在心理需求方面 很多人追求一种临时抱佛脚的幻觉 而不按部就班地让自己逐渐地成长。多数人有一种幻觉 以为人生的意义是一种以自我为中心的 追求的是自信、自我发展、自我修养 重点都是我要什么 我要做什么 而千百年来的哲学告诉人们 实现最大自我满足感来自于帮助别人。 美国一位著名的激励大师金克拉曾经说过 你的成就建筑在你能够服务别人的基础上。 如果你能够协助别人实现梦想 你才能够让你自己美梦成真。 所以 生命的意义就是为了奉献。帮助别人 很多时间管理重视的都是头痛医头、脚痛医脚的方法 只能达到临时抱佛脚的效果 而内心深处的需求 却没有达到真正的满足。美满的人生是建立在一种成功的结果之上的 付出了多少才会有结果 不是棉花糖式短暂的满足 或者是短暂的成功。 要把时间管理好 首先要做的就是自己的心理建设。如果心理建设不能管理好 却去谈时间管理 是毫无意义的。 怎样进行心理建设 学会自觉自觉是治疗的开始。 自己首先要觉醒 也就是将自己抽身出来 检查自己的思想 自己的动机 自己的过去 还有自己的先天条件 自己的行为、习惯。同时看清楚自己的社会倾向以及心理发展的轨迹 进而拉长这种刺激与汇映的时差。 透过良知倾听心灵内在的声音倾听自己内心深处的声音 这一辈子到底要的是什么 希望过的是一种什么样的生活。 独立的意志你在掌握你的生命 你必须要有一种独立的意志力。 心理建设的策略 进行心理建设的原因世界在不断变化和更新 每天都有新的事物 新的领导者 新的发明 新的教育方法 新的市场 新的书籍 新的文学 新的电视节目 新的电影等等 每一天都在更新。你要跟得上这个时代 关键在于自己。因为人生就是你怎么样来看待你自己的 人生就注定于你对未来做决定的那一刻。 环境不会改变 改变之道就是你自己能不能改变你自己。 不是环境在创造人 而是人在创造环境。 如何追求持久改变环境不会改变 改变之道就是自己能否改变自己。人有追求快乐的选择与决定。那么怎样追求这种持久的改变呢 提高你的期待 目标要高 目光要远 抛开心理方面那些消极的因素 要有一种积极的、乐观的、热忱的信念 从现在开始 改变你的策略 即改变你做事情的方法。 如何改变策略进行心理建设 改变策略 需要在情绪方面、健康方面、人际关系方面、钱财方面、时间方面改变策略。 情绪方面。要学会改变情绪 因为新的事物、新的发展 会影响你的情绪。 健康方面。你能否做一个控制情绪的人 你的未来会不会很好 来自你的身体健康 因此你要改变的是怎样去关注你的身体健康。 人际关系方面。未来的发展有一个群体协作的趋势 所以你要学会怎样去跟别人相处 要寻求一种策略。 钱财方面。在这个社会里 要活得更好 需要工作 工作要得到报酬 而报酬得到的是钱财 所以如何理财 也很重要。 时间方面。以上4方面的完成只靠一样东西 就是时间。锻炼身体需时间 投资人际关系需时间 理财也需时间。所以时间的运用、掌握的方向是至关重要的。 心理建设的过程 过程进行心理建设的过程 首先是目标 当目标确定以后 必须去行动 然后进一步端正态度。这就是成功的3A模式 强调目标、行动、态度。 成功的3A模式 目标 AIM 行动 ACTION 态度 ATTITUDE 时间管理是一种态度《大趋势》的作者约翰 曾经说过这么一句话“我们正站在一个新的起点 两千年 即2000年 这重要的一年 象征着未来 是人们为之奋斗的里程碑 变化的速度加快 知道的事情增多 因而我们不得不重省自身 再悟自己的价值观和传统习惯 而这一切 都是个人所为 个人试图改变这个社会之前 首先要改变自己。” 这就是一种心理建设的过程 其实这句话 早在1905年 一位非常有名的哲学家威廉 詹姆斯就说过 “我们这一代最伟大的革命就是发现 一个人可以由改变调整内在的心态来改变外在的环境。” 所有的结果是行动造成的 所有的行动是思考造成的 所有的思考是来自于你一念之间。 因此所有的改变是由自己的思考和意念来决定的。它这里包括哪些东西呢 欲望。你要把事情做好 时间管理好 欲望是不是很强烈 决定。决定做或时间管理的目标是什么 要把时间管理做好 你的目标价值 人生的方向很重要。 行动。时间管理是一种技巧 也是一种观念 跟行为有一定差距 必须不断地去练习 才能养成一种良好的习惯。 决心。时间管理也是一种决心。你下决心持续地学习 直到运用自如。如果你把时间管理好 就能够达到自我的理想 建立自我的形象 进一步提升自我价值。每个人应该把自己当成一个时间管理的门外汉 而努力不断学习。 如果每天你能够让自己节省两个小时 一个星期就能够节省10个小时 一年就能节省500个小时 这种生产力就能提升到至少25 以上。所有有成就的人 或是有成就的企业 总会把时间用在高深产业的地方 源自于他们知道时间大于金钱 时间就是他们生活追寻的一种方向。 成就感 让自己更快乐 引发内心的动机 关键就是追求成就感。要成就一件事情 一定要以目标为导向 才能够把事情做好。要把握现在 专注今天 每一分、每一秒都要好好把握。 假如你是一名销售员 这个月要做到多少业绩 那是你的目标。为实现这个目标 你必须去拜访多少位顾客。所以你的工作就是 把时间安排在产品知识和顾客的访问上 必须把每一分钟 每一秒钟利用好。 作为一名领导人物 有两个关键 工作表现。有能力去完成工作 而非只强调其努力是否够。 重视结果。在目标导向上 还要重视结果 凡事以结果定出成绩。 所以作为领导人 或者渴求有所成就的人 首先为自己把时间管理好 在时间管理上 怎样去做到更好的服务 让更多的人感到满足 让大家都感到快乐 你就有办法去赚到更多的钱。这就如美国的激励大师金克拉所说一句话 “如果你想实现梦想 你必须学习帮助别人实现梦想 你才能够让自己美梦成真”。在时间管理的过程中 要从内心散发出诚恳、热忱 充满着快乐、喜悦 从人与人之间了解协作的重要性出发 满足别人。这些做到了 你就能得到财富 当然你的自我价值也会提高。 时间管理的心理建设与优先矩阵 本讲要点 心理建设 时间管理优先矩阵 心理建设 心理建设的重要性社 会文化的需求如人际关系 是以某些原则为基础的 其中最重要的就是人与人之间的互相信赖。这种互相信赖 源自于宽容 或者负责、体贴、归属感等等 甚至可以说是无私的爱。在心理需求方面 很多人追求一种临时抱佛脚的幻觉 而不按部就班地让自己逐渐地成长。多数人有一种幻觉 以为人生的意义是一种以自我为中心的 追求的是自信、自我发展、自我修养 重点都是我要什么 我要做什么 而千百年来的哲学告诉人们 实现最大自我满足感来自于帮助别人。 美国一位著名的激励大师金克拉曾经说过 你的成就建筑在你能够服务别人的基础上。 如果你能够协助别人实现梦想 你才能够让你自己美梦成真。 所以 生命的意义就是为了奉献。帮助别人 很多时间管理重视的都是头痛医头、脚痛医脚的方法 只能达到临时抱佛脚的效果 而内心深处的需求 却没有达到真正的满足。美满的人生是建立在一种成功的结果之上的 付出了多少才会有结果 不是棉花糖式短暂的满足 或者是短暂的成功。 要把时间管理好 首先要做的就是自己的心理建设。如果心理建设不能管理好 却去谈时间管理 是毫无意义的。 怎样进行心理建设 学会自觉自觉是治疗的开始。 自己首先要觉醒 也就是将自己抽身出来 检查自己的思想 自己的动机 自己的过去 还有自己的先天条件 自己的行为、习惯。同时看清楚自己的社会倾向以及心理发展的轨迹 进而拉长这种刺激与汇映的时差。 透过良知倾听心灵内在的声音倾听自己内心深处的声音 这一辈子到底要的是什么 希望过的是一种什么样的生活。 独立的意志你在掌握你的生命 你必须要有一种独立的意志力。 心理建设的策略 进行心理建设的原因世界在不断变化和更新 每天都有新的事物 新的领导者 新的发明 新的教育方法 新的市场 新的书籍 新的文学 新的电视节目 新的电影等等 每一天都在更新。你要跟得上这个时代 关键在于自己。因为人生就是你怎么样来看待你自己的 人生就注定于你对未来做决定的那一刻。 环境不会改变 改变之道就是你自己能不能改变你自己。 不是环境在创造人 而是人在创造环境。 如何追求持久改变环境不会改变 改变之道就是自己能否改变自己。人有追求快乐的选择与决定。那么怎样追求这种持久的改变呢 提高你的期待 目标要高 目光要远 抛开心理方面那些消极的因素 要有一种积极的、乐观的、热忱的信念 从现在开始 改变你的策略 即改变你做事情的方法。 如何改变策略进行心理建设 改变策略 需要在情绪方面、健康方面、人际关系方面、钱财方面、时间方面改变策略。

管理名言不能管理时间的人 就不能够管理一切。 ——彼得 杜拉克 时间管理的基本思路就是让自己活得更快乐 因为人生的过程中 不是快乐就是痛苦 所以时间管理的基本目的就是更能够活出你自己 有意识地掌控你自己的生命 这叫做自己做决定。而不是为他人生活 不是为了某一项事情 或者成为被别人利用的一种工具。