“凡事预则立 不预则废” 这句名言强调了在管理活动中的重要性 是指根据对组织外部

需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出，将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.爱迪生

D.加富尔

在职业活动中，以自我为中心，用权不公，以权谋私，感情高于原则，关系代替政策，不给好处不办事，给了好处乱办事的思想属于（）。

A.极端个人主义

B.自由主义

C.享乐主义

D.拜金主义

公民道德规范是一个国家所有公民必须遵守和履行的道德规范的总和，包括道德核心、道德原则、道德的基本要求和一系列的道德规范。我国职业道德建设规范是（）。

A.求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展

B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C.以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐

D.文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新

跳槽现象的大量出现，说明社会允许人才流动，不仅使得一个人更有可能找更适合自己的工作和生活，而且使得一个单位更容易找到自己满意的人才。关于跳槽现象，正确的看法是（）。

A.择业自由是人的基本权利，应该鼓励跳槽

B.跳槽对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响，应慎重

C.跳槽有利而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干

D.跳槽是缺乏职业道德的表现

“凡事预则立 不预则废” 这句名言强调了在管理活动中的重要性 是指根据对组织外部环境与内部条