配合领导 要学会五句装傻的话 才不被找茬儿

跟领导配合不和谐的员工，肯定会被领导不断的找茬儿。那如何才能跟领导配合的天衣无缝呢？最简单的方法就是，学会说一下五句装傻的话。看似是装傻，其实是有一定道理在里面的，请看下面的具体内容：

一、假装服从 可以减少领导的怀疑

肯定不会有百分之百服从领导的员工，下面的员工会通过伪服从，来提高跟领导的配合关系。这样既能减少领导的怀疑，还不会让自己犯更大的错误。前提是，这里的假装服从，要做到不露痕迹，顺其自然。否则，肯定会被领导拿来做文章的！

二、假装不知 可以减少领导的注意

不知道就是不知道，但是有些事情知道了也不能在领导面前说，最好假装不知道。这样可以减少领导对你的注意，把不该由你负责的问题强加于你。这也是一种配合，不要觉得只有对领导表示肯定，才能提高跟领导的配合，偶尔的假装不知也可以实现！

三、假装无辜 可以减少领导的愤怒

千万不要对领导的愤怒采取抵抗的方式，这会让领导更加愤怒，也会让你不好受。在不能及时解决的问题上，假装无辜可以减少领导的愤怒。但是最好在无故的同时，能够找到解决问题的方式，否则一旦被领导识破你的伎俩，你就会更加危险了！

四、假装用心 可以减少领导的挑刺

人啊，不可能一直处于某种状态。工作上不想被领导挑刺，就要学会假装用心了。这样既可以让自己得到缓冲，又可以让领导看到你的努力。但是你要知道你所做的一切到底是为了什么？可不是真的来跟领导作对，而跟领导在管理上的一种配合！

五、假装激情 可以减少领导的不满

领导希望自己的员工充满激情，只有这样领导才能在工作上看到希望。但是谁敢保证自己能够一直充满激情呢，所以这就需要你有假装激情的能力了，因为这样可以减少领导的不满。前提依旧是心态要对路，是为了配合领导才这么做的，而不是投机取巧！