形容领导能力的句子 形容领导管理好的句子

我擅长说赞扬的话。我爱赞美别人，特别是对于领导，我总是赞不绝口，以表示我对他的敬重和拥戴。赞美别人是一 种学问，如果你赞扬得体，抓住了关键，一句话就会把双方 的关系拉近了许多。要赞美别人，脑子必须活络，得会使 哲学，善于在对方身上全方位找到长处，多角度发现成绩。如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导 高 瞻远瞩，指挥有方，功不可没。如果我们单位没有完成上 级交给的任务，我会说，领导带领我们艰苦创业，已经把任 务落实到最好程度。如果单位里不出事故，我就说领导抓安 全防范政绩突出，堪称楷模。如果单位出了事故，我就说领 导在事故处理上坚决果断，雷厉风行。如果领导被上级评为 先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。如果领导没 被上级评为先进工作者，我就说领导淡泊名利，不与别人争 抢荣誉。如果领导身体肥胖，我就说领导强壮有力、风度翩 翩。如果领导身体瘦弱，我会说领导精细干练，气度不凡。总之，在领导面前，我会有成千上万种由头来表达我的赞美 之情。让领导感到舒服、满意，让领导记住我，让领导喜欢 我。当然，我赞美领导不仅仅限于他自己，我还不失时机地 赞美他的家人，比如赞美他的孩子。如果他的孩子学习好， 我会说他的孩子有出息，将来能成大器。如果他的孩子学习 不好，我会说他的孩子聪明，还有潜力可挖，后劲一定很大。 如果他的孩子听话，我就说他的孩子懂事明理，今后必有出 息。如果他的孩子不听话，我会说他的孩子有主见，将来必 大业。总之，说给领导的话肯定会顺耳动听，决不会让他讨厌。 我说话的原则是不得罪人。说话要看清对象，尽量避免说到人家的短处，特别转载自百分网，请保留此标记是不要说 到人家的忌讳之处。领导爱开会，我就决不会说文山会海之 类的词;领导爱搞排场，我决不会说有关防止铺张浪费的话。 领导爱打麻将，我只字不提麻将的坏处。总之，我在说话之 前，总是三思而后说，决不会说没有把握的话，这就免于祸 从口出。这是我在机关工作多年，经过反复总结教训才达到 的境界。当然，这境界属于一般水平，还差得很远。可是， 有人不服这个理，结果自食其果。我们单位的小李，本来业 务能力很强，工作也很卖力，可是，就是因为一句话，使他 倒了大霉。就在他二十岁的时候，有一天，他心血来潮，一时兴起，竟当着众人的面说：再过二十年，就是我们这些年 轻人的天下了。结果，这句话流传开来。领导们显然不是年 轻人，他们表面不说什么，可心里却牢牢记住了这句话。结 果是，几任领导都不肯提拔重用小李。随着时间的推移，小 李已变成了大李，前途暗淡。他很后悔当初说了那句话。除 了几秒钟的嘴痛快之外，没有任何价值。可是，这句话却使 他付出了惨痛的代价。他说，现在知道错了，但为时已晚。 我牢牢记住了小李这个教训，坚决防止自己由于说一两句不 该说的话而坏了大事。 句，我却说，我这个人不配当先进工作者，受之有愧呀。我经常说自己是笨蛋、傻瓜、糊涂虫。我常常把自己办的一 些糊涂事、可笑的事、没办好的事讲给大家听。我发现，我 越是贬损自己，越容易和别人接近。我发现一个定律：抬高 自己就是贬低别人，贬低自己就是抬高别人。所以，要想让 别人接纳你，就是要处理好贬低与抬高的关系。所以，一旦 有人表扬我，我早就准备好八十句自贬的话来应付对方。其 实，我知道，别人表扬你的时候，人家等待的是一句自谦或 自贬的话。如果你顺杆往上爬，说你胖你就喘，岂不是瞧不 起人家，不领人家的情嘛。我发现，我越自贬，人们对我的 印象就越好，尤其是我们的领导，他说我很谦逊，很有自知之明，将来可以担当重任。 我提意见的水平很高。在召开民 主生活会时，通常要求大家面对面地给领导提意见。很多人在会上都默不作声，而我 却畅所欲言。我说，领导太心急，没白天没黑天地工作，要 是把身体累坏了，那是要影响工作的。领导应对本单位员工 一视同仁，你儿子本来工作干得不错，又有大学文凭，为什 么不提职。还有，你经常工作在乡下，这不是事必躬亲吗? 今后应少下乡，把机会给别人就行了。大家都说我提的意见 有分量，使会议免了尴尬，又使领导能够接受。我每次提意 见时，领导总是很虔诚地说，提得好，提得好，我今后一定 改正，决不辜负大家对我的信任。 就爱阅读www.92to.com 网友整理上传,为您提供最全的知 识大全,期待您的分享，转载请注明出处。