市总工会召开全市工会半年度工作会议
7月10日，嘉兴市总工会召开全市工会半年度工作会议，总结上半年工作，部署下半年重点任务。市人大常委会副主任、市总工会主席卓卫明出席会议并讲话。
会上，各县（市、区）总工会、嘉兴经济技术开发区总工会、港区总工会汇报交流上半年工作情况和下半年工作思路。上半年全市各级工会紧紧围绕党委、政府的工作重点，战疫情、助复工、抓改革、帮职工，取得了十分显著的成绩，受到省总工会和市委主要领导的充分肯定。主要表现在以下五个方面：
一、坚决贯彻市委决策部署，助力打赢“疫情防控阻击战”和“经济发展总体战”
搭建用工平台，确保职工“安心返嘉”。为缓解企业“用工荒”，市总工会开通招工求职电话热线，网上职工之家平台开通“在线就业”服务，与人力社保局联合举办“春风行动·就业援助网上专场招聘会”，搭建线上线下用工需求桥梁。
维护职工合法权益，引导职工“齐心建嘉”。深入推进企业爱职工、职工爱企业活动，倡导企业积极承担社会责任，引导职工与企业同舟共济、共克时艰。
关心关爱职工群众，激励职工“暖心爱嘉”。设立工会防疫专项资金，对一线人员进行慰问，积极帮助援鄂医疗队员及家属解决生活困难。
二、强化思想引领，全市职工“听党话、跟党走”的理想信念更加坚定
主题鲜明讲政治。全市各级工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决扛起引领职工听党话、跟党走的政治责任。组建百名劳模工匠宣讲团，推动“红船精神”进企业。
正面引导明方向。探索打造全媒体工会新闻宣传格局。充分发挥嘉兴工会网上职工之家平台“一网一微”作用，综合利用《嘉兴日报》、《浙江工人日报》、嘉兴电视台、嘉兴电台、禾点点App等媒体，传播工会声音、表达职工心声、弘扬时代精神。
弘扬先进树榜样。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，连续第八年开展“朵朵鲜花送劳模”活动，开设《向劳模致敬》《榜样力量》等专栏，宣传各行各业职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观的生动实践和先进典型。
三、聚焦中心大局，“党委有号召，工会即行动”践行得更加自觉
助力长三角一体化战略。加强与上海市金山区等毗邻地区工会交流、合作、联动，深化环太湖城市工会合作，牵头策划环太湖劳模工匠论坛。
助力“四大会战”。继续推进“百年百项”重大项目建设立功竞赛，总结宣传“嘉兴市市区快速路环线工程、钱江通道及接线项目北接线段工程PPP项目”等示范交通建设项目的经验成果，以点带面，全面深入开展立功竞赛。
助力“六稳”“六保”。用好工会“在线就业”服务平台和职工线上技能培训通道，协助企业加速复工复产。
四、履行主责主业，“以职工为中心”的群众意识树得更加牢固
深化帮扶助困工作。加大城市困难职工解困脱困力度，对困难职工采取“一人一表”动态管理，全市共建档565户，全部落实帮扶联系人制度，户策对接,因户施策,实现精准化帮扶。
维护职工合法权益。开展职工队伍稳定情况排查专项行动，建立基层工会矛盾信息上报点312个、劳动争议调解组织2249个，实行“一周双报”工作机制。
竭诚服务职工群众。加强农民工文化家园阵地建设，实施“农民工学历提升行动”，为450名职工申报“求学圆梦行动”专项补助资金。建强“心灵氧吧”职工心理服务队，网上网下互动融合开展公益服务。与市文化广电旅游局共同推进文化馆企业分馆建设，加强职工书屋等职工文化阵地建设。
五、坚持守正创新，红船旁的“职工之家”建设得更加高效务实
全市域推进基层工会改革。年初部署基层工会改革工作，并列入年度考核任务。深化“党建带工建、工建促党建”“四带五联”工作机制，做好基层工会组织“推优入党”、产业工人“推优入党”等工作机制，配合做好两新组织等党建工作。
持续加大工会组建力度。100人以上未建会企业消除空白点，25人以上未建会企业应建尽建，25人以下小微企业实现基本覆盖，工会组建率和会员入会率动态保持90%以上。
继续推进网上工会建设。在“一网一微”新开设“技能强国”“在线就业”两大栏目，满足职工群众在线学习、就业需求，助力全市复工复产。
不断加强自身建设。坚持和加强党的全面领导，落实领导干部“一岗双责”职责，召开党风廉政建设工作会议，逐级逐人签订《党风廉政建设责任书》《意识形态和网络舆情责任书》。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。
市人大常委会副主任、市总工会主席卓卫明听取了各县（市、区）总工会、嘉兴经济技术开发区总工会、港区总工会的汇报，总结讲评了嘉兴全市工会上半年工作，并强调下半年要抓好稳企业、稳职工、促发展。
一是紧盯“六稳”“六保”，切实履行基本职责。
“六稳”中的第一条是稳就业，“六保”中第一条是保居民就业，就业是最大的民生，帮企业、稳就业是工会今年工作的重中之重。要稳企业保主体，要稳就业保民生，要稳职工保队伍。加强职工心理健康服务，推动企业心理咨询室建设。
二是围绕首位战略，举全会之力助力长三角一体化发展。
工会要紧紧围绕首位战略，积极主动融入长三角更高质量一体化进程。特别是嘉善县作为长三角生态绿色一体化发展示范区，全市工会系统举全会之力助力示范区建设。理念上要有突破，融合上要有载体，活动上要有特色。
三是聚焦“四大会战”，助力“五彩嘉兴”建设。
“党委有号召，工会即行动”，这是作为党领导下的群团组织应该始终坚持的原则。要搭建职工建功立功大平台，助力“枢纽嘉兴”大会战，要搭建职工技能提升大平台，助力“创新嘉兴”大会战，要搭建职工共建共享大平台，助力“品质嘉兴”大会战，要搭建制造业高质量发展大平台，助力“开放嘉兴”大会战，要搭建职工创业创新大平台，助力“五彩嘉兴”建设。
四是以“红船精神”为引领，深入推进产业工人队伍建设改革。
要明确目标任务，要明确工作职责，要明确时间节点。当前正在开展的“红船精神进企业”活动，是工会系统深化“网格连心，组团服务”的一个抓手，要打造成弘扬嘉兴革命红色的大宣讲、促进企业经济蓝色发展的助推器、绘彩“权益保障、美好生活”的金色，绘彩“匠心传承、文化汇萃”的青色，绘彩“美丽工厂、生态文明”的绿色，助力五色嘉兴更加璀璨夺目。
五是深化改革创新，争当“最精彩板块”排头兵。
要深化基层工会改革，要高标准推进“三治”与工会工作的有机融合，要提高工会服务质量。
最后，卓卫明勉励全市工会干部做红船精神的践行者、五彩嘉兴的担当者、首位战略的创新者、职工权益的维护者、廉洁为民的奉献者，用心增业绩，尽心提能力，真心赢人心，匠心育品德，公心得公信。
市总领导班子成员，各县(市、区)总工会，嘉兴经济技术开发区、港区总工会和市产业(系统)工会主要负责人，市总工会机关各部室负责人、直属事业单位负责人参加会议。
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