面对微信红包的诱惑 “铁面”社工三句话“霸气”回之……

为遏制基层腐败，铲除“微腐败”土壤，祥符街道纪工委和各社区合力广宣传、齐动员，督促社区工作人员严守纪律规矩，旗帜鲜明地反对“微腐败”，理直气壮地制止“微腐败”，以服务为主体，真正做到办事为民，务实清廉，拒腐蚀永不沾。

截至目前，祥符该社区本年已有5人7次拒收红包，金额共计5000余元。“黑包公”们严守底线、自觉抵制和纠正不正之风的行为已传遍社区。在榜样的带动下，越来越多的社区工作人员和居民也积极参与到廉政行动中，自发担任违规出租监督员、廉政思想宣传员，共筑廉政防护网，用实际行动保障社区和谐。

祥符街道“黑包公”们的做法是值得点赞的。

不过，网上也有这样的声音，认为收发个微信红包需要这么上纲上线的吗？媒体曾报道过一些案件，有的党员干部因收发微信红包而受到处分，是不是有点小题大做呢？

针对这样的说法，有专家指出，微信红包的本质不是红包数额的问题，而是事件性质的问题。

党员干部能不能收微信红包

对此早有明确规定↓↓↓

《中国共产党纪律处分条例》第八十三条规定：

收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，依照前款规定处理。

除了《中国共产党纪律处分条例》以外，对于违规收发微信红包，中央纪委早就提出禁止性要求。2014年9月，中央纪委有关领导就落实中央八项规定精神与网友在线交流时提出，对于“利用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡等，要仔细甄别，善于发现，及时查处”。

去年，浙江省委办公厅为干部微信微博行为列出十条戒律，其中包括了“不违规收受微信红包。”

作为党员、干部、公职人员，收发微信红包随意不得。正常的人情表达自然无可厚非。如果收发的红包金额超出正常的人情范畴，如果收发双方有利益关联，如果收发红包可能会影响公正执行公务……诸如此类，收发微信红包就可能会踩踏纪律红线，受到相应处理也是必然的。

来源：综合自杭州廉政网、中国纪检监察报