阳春三月 万物复苏｜瓯海区委组织部3月份工作 成绩单出炉！

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为解决复工用工燃眉之急，我区率全市之先抽调100名精锐干部组建20个招工专班，短短20天，招工专班从全国12个省110个县招回新老员工3.1万人。3月19日，区委区政府召开全区“招工+返工”专班嘉奖大会，对招工百人团的成员进行了隆重嘉奖。同时，发布招工纪实片《征程》，该片相继被浙江组工微信刊，学习强国浙江平台录用。

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针对企业招才招工难和现场招聘容易人员集聚的“两难”困境，3月7日，率全市之先开设“瓯海马上聘”线上招才平台，目前累计举办6场线上招聘会，收到求职简历超万份，意向录取3067人。该做法被市委马永良部长批示肯定，并被《组织人事报》《工人日报》等媒体刊登报道，温州市“三强两促”“八重清单”专刊刊发推广。

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3月31日，区委人才工作领导小组会议召开，区委书记王振勇强调，要以更加宽广的胸怀抓人才工作，以更加创新的思维优化体制机制，以更加开放的心态把握党管人才方式，让各类人才各尽其用、各展其才，唱响建设“科教新区、山水瓯海”、抢占“浙南人才制高点”的最强音。

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为助力企业全面复产复能、加快转型升级，由部领导带队，按照“1名部领导+N名组工干部”模式组建助企专班，对“三服务”联系企业、人才领衔创办企业、“双强”重点企业开展组团式、联动式服务，“一企一策”帮助解决难题。

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落实落细关心关爱举措，目前，已表扬全区30个先进集体，对11名干部予以职级晋升，58名干部予以嘉奖，10名医护人员予以岗位等级晋升。此外，部机关三个考察督导组每周常态化开展“两战”专项督导考察，持续跟踪了解干部现实表现情况，并对一线干部开展暖心慰问，激励各级党组织和广大党员干部在疫情防输入和有序复工复产中担当作为、持续奋斗。

聚焦本职本责

全力推动组织工作高质量“复工复产”

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3月18日，率全市之先召开全区组织工作例会，第一时间学习贯彻落实全省组织部长会议精神，并全面部署我区今年重点工作任务，推动全区组织系统立足工作职能、发挥组织优势，努力实现组织工作全面高质量、全程高水平。

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针对复工复产中遇到的产业链上下游企业联动难、同步难、配套难问题，扎实推进产业链党建联盟工作。3月27日，召开深化产业链党建联盟工作推进会，为 15 个重点党建联盟授牌。市委组织部副部长、市委两新工委书记李坚、新社会组织党建处处长黄益文莅临指导，区领导钱素文、楼了凡、薛光伟、周金平参加会议。

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3月27日，温州市委直属机关工委常务副书记张洪一行莅临瓯海调研机关党建工作，实地参观瓯海法院、“心福工坊”等党建示范点，并召开机关党建交流座谈会。张书记充分肯定瓯海机关党建工作以及机关党组织和党员干部在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥的重要作用，并对进一步抓好机关党建工作提出具体要求。

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为进一步提升基层党组织建设运行管理水平，3月19日，制定出台《瓯海区基层组织精密智治实施方案》，并依托信息化、大数据技术，开发“初心红”党建云平台，以“党建智控”推动“基层智治”。

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突出日常的细心关爱和疫情期间的精心服务，用心用情做好老干部工作。在第110个“三八”国际妇女节来临之际，开展全区副县以上离退休女干部走访慰问活动，表达组织的关心和问候。此外，为全区离休干部和副县以上退休干部邮寄预防“疫病”中药颗粒和医用口罩，“内服外用”并施，为他们日常出行提供双保障。