去污名化：说亮话不说漂亮话

当下，打开网络，我们常常看到人民群众对官员集体的苛责与嘲讽；翻开报纸，不少个人伤害事件的背后总被冠以“官二代”的猜忌和怀疑。走向社会，《人民日报》的调查员们发现，原该与老百姓最亲近、最受信赖的基层干部曾几何时变成了并不受欢迎的形象。虽然有菊美多吉、吴慧芳、李凤山等最美基层干部的不断涌现和主流媒体的积极宣传，但总有一些负面的声音将我们广大的基层干部推向“污名化”的池沼。

身为基层干部中的一员，感到无奈和委屈的同时，我不禁反思，为什么基层干部的形象会被如此误读？怎样才能还原基层干部一个真实的评价，营造一种健康的基层权力生态？

苛责源自怀疑，怀疑的本质是不信任，而消除不信任的根本方法只有一个，那就是公开。老百姓中间有句话叫“打开天窗说亮话”，所谓“亮话”，不是好听的“漂亮话”，而是要开诚布公，不藏不掩，把最真实的情况反映出来。某位哲人说过，只要是真话，即使不是最动听的，也是最能为公意所接收的。因为真相是我们的力量所在。

北京的80后城管宋志刚以一个基层公务员的视角，真实地在网络上讲述了他的工作和生活，袒露了不少所谓的“来自内部的信息”，却让社会大众看到了一个不一样的城市管理执法者，使老百姓对城管的职业有了全新的理解。为什么《城管来了》一书能够产生如此大的传播力和影响力？只因两个字——真实。因为宋志刚打开了窗户，让老百姓清清楚楚地看了进来，看到了一个基层干部的自豪，也看到了一个基层干部的不易。善良的人们内心最深处的颜色总是相似的，而这共鸣也正是干群之间最本源的联系。

反观基层干部中个别让我们痛心疾首的害群之马，他们面上说着一些漂亮话，背地里却干着损害人民利益的丑陋事。更可怕的是，人类猎奇的心理往往将阴暗面放大，个别反例倒成为了全体基层干部的“形象代言”。这种时候，“全心全意为人民服务”的宗旨和“一切为了群众”的善意，也会被误读成华而不实的漂亮话，不仅不能拉近基层干部和群众的距离，反而使群众进一步萌生了对官僚主义和形式主义的不满，基层干部的“污名化”便在所难免了。

因此，要还基层干部一个公正的评价，就必须学会向老百姓说实话、说亮话、说人话，而不是漂亮话。