沪青年企业家走进同济 和学子共话成长

12月6日晚，由上海市大学生职业见习计划项目组主办，上海市信息化青年人才协会、共青团同济大学委员会承办的“‘与信仰对话’系列活动——上海青年企业家和同济学子面对面”活动在我校逸夫楼举行。四位来自不同行业的企业家来到同济，与同济学子面对面，现场交流自己的人生体验。团市委党组成员、上海市青少年服务和权益保护办公室主任周建军，团市委团结联络部副部长董磊及我校校团委、学生处、基层学院团委相关同志出席了此次见面会。

周建军、董磊在讲话中对“offer实习吗”平台进行了简要介绍。“offer实习吗”实习平台由上海市共青团委指导、上海市青年企业家协会主办，是为大学生量身打造的求职实习平台，上面的每一家企业、每一个岗位都经过团市委的悉心审核，确保岗位合法合规，充分体现了国家对大学生就业问题的关心、对民营企业的关怀。

作为第一名发言的嘉宾，上海全筑建筑装饰集团股份有限公司总裁陈文希望通过分享自己长时间积累的职场经验与心得体会，帮助同学们少走弯路。他以简练的语言，向同学们阐明了选择实习工作岗位最重要的标准。他认为，同学们要慎重选择踏入社会的第一家公司，找到符合自己的人生发展目标的公司才是最重要的。但是对于从事的职业可以勇敢地进行不同的尝试，他认为，学校的专业学习都是综合能力的一部分，并不要以此框定你的人生。同时，陈文建议同学们珍惜刚踏入社会的前三年，因为这一窗口期，是综合能力提高的快速增长期，因此同学们要抓住这个机会，多学习，多吸收。最后，他形象地将人生比作一场长跑，建议同学们做好“调整心态”“锻炼身体”“广交益友”这三个跑赢人生“长跑”的热身运动，向着未来稳步前行。

上海市青年创意人才协会副会长、洛可可创新设计集团首席设计官连振通过介绍他早期的实习经历与创业经历，提出了“要在专业中寻求市场竞争力”的观点，他认为企业要能够仔细思考并找出自身与其他企业的差异化与精神力。他通过分析“锤子”手机成功的案例，向与会师生展现了尊重、理解、引导客户的重要性，产品包含情感价值的重要性。他也通过对社会中的一些现象与人的行为的分析，提出了要抓住情绪引发的商业机会等观点。官连振的结束语“产品带来体验，服务超越产品，与其追求创新，不如设计更好的服务”不仅获得了满场掌声，也引起了部分同济学子的深思。

上海市信息化青年人才协会副会长、上海证大喜马拉雅有限公司董事、首席执行官，喜马拉雅FM网络科技公司副总裁屠琤结合自己三十多年的人生经历，告诉同学们要将自己的理想与时代结合。屠琤身体力行，敢为天下先，在国家电网做电网规划时，曾跑遍重庆市每一家配电站实地调查，解决了一件又一件技术难题。屠琤告诉同学们要不怕做最苦最累的事。屠琤以喜马拉雅文化艺术中心和喜马拉雅FM为例，用详尽的数据和案例，向师生展示了声音、艺术等新型产业链的广大市场和巨大的效益。

上海市信息化青年人才协会副会长、中科新松有限公司总裁杨跞简要介绍了新松公司的起源。杨跞认为，未来的机器人将是一个新的物种，即机器化的人类。杨跞向同学们展示了已被用于进博会服务的协作机器人。杨跞告诉同学们，首先应当胸怀激情，永远保持乐观。其次应当坚持不懈，不轻易放弃自己的目标。最后是开明包容，开放的内心十分重要。