大咖引路 为伯乐“点睛” 婺城人资人才云集共话人才发展

9月13日上午，2020“精彩婺城”企业人力资源管理提升高级培训班正式开班。婺城区企业及企业人力资源管理负责人共聚一堂，聆听大咖指点迷津，共谋人才发展战略，探索后疫情时代的企业发展之道。

据悉，本次培训班由婺城区人力资源和社会保障局主办，锦程人才服务有限公司婺城分公司承办，旨在进一步推动婺城企业管理尤其是人力资源管理转型、发展和提升。

当今世界正处于大变局、大调整的时代，2020年突如其来的新冠疫情，让众多企业措手不及，深切体会了不确定性对企业产生的冲击力和影响力，应对不确定性，将是这个时代所有企业和个人都要面对的必然。

随着国内疫情的控制和复工复产的好转，中国进入后疫情时代，如何快速进行组织变革和管理升级？如何进行商业转型和业务调整？如何进行产品和服务创新？如何创造并发现新的市场机会---一场前所未有的大变局正摆在企业面前。

与此同时，人力资源管理者如何在这大变局的环境下，抓住新的机遇，发挥自身优势，深挖人力资源这座“富矿”，帮助企业制胜。

本次培训邀请了行业资深专家与数百名婺城企业负责人、人力资源高管齐聚，聚焦“驾驭变局，横越未知”，共同探讨后疫情时代组织面临的挑战与应变之道，推动婺城企业管理尤其是人力资源管理的转型、发展和提升。

培训围绕 “驾驭变局，横越未知”主题，探讨后疫情时代组织面临的挑战与应变之道。

主讲嘉宾张世忠是国内著名的组织学习专家，杭州爱众咨询总经理，咨询服务超过1000家，拥有20多年工作经验。讲座围绕《高效团队的人才梯队建设》，讲述了现代企业人才梯队建设的重要性，企业在人才梯队上的误区，后疫情时代如何做好人才梯队建设，双向交流及问题解答。

主讲嘉宾郝守访是知名企业管理实战专家，鑫天地企业管理咨询公司总经理，课程围绕《疫情背景下的企业人力资源管理策略》，讲述了未来经济形势分析，政府人力资源政策，企业疫情间部分企业实施的方法论（互动环节，五位企业家代表），专家、学者在疫情下人力资源管理论谈，企业在疫情背景下人力资源管理策略等。

讲座结束后，婺城区人力社保局有关工作人员对相关人才政策和职称申报路径进行了详细的讲解和宣传，为企业招才引智提供了强劲助力。

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