公司奇葩规定大盘点：上厕所不准带手机 接电话须大声

央广网北京1月22日消息（记者沈静文）据中国之声《央广新闻》报道，上厕所严禁带手机；上班时间接电话必须声音洪亮……日前，有网友盘点了互联网公司的奇葩规定。

估计很多人都有在公司蹲厕所、刷微博看朋友圈的习惯，有网友算了一笔帐说，假设每天蹲十分钟，一年下来就有40个小时的带薪蹲厕时间，足足是5个工作日。而最近长沙的一家科技公司就出了规定，要求员工上厕所严禁携带手机等电子产品，上厕所时间不能超过8分钟，违者24小时不得进入厕所，并在厕所门口贴了通知。

另一家让人无奈的互联网公司则是要求员工接电话的时候不能去走廊，也不能声音太小，要让在同一个办公室的工作的大家都互相能听到你在说什么，而且还得按正常的语调、正常的声调，如果偷偷摸摸，领导可能觉得你有什么不可告人的秘密，而领导的理由是：工作期间的东西大家应该都是公开的。

还有个更奇葩的，此前福州软件园内的一家科技公司为了提高工作效率，规定了全体男员工一致理寸头，以便于有利于公司的发展。据说公司多为男员工，老板觉得把头发理了凉快，有助于IT男们提高工作效率。而且统一这个发型之后，也使得企业朝气蓬勃。不过规定一出就引来集体抗议，没执行几天被公司收回了。

上面说的都是规矩，还有一些让你意想不到的奇葩福利，比如说美国企业苹果，从今年1月开始就对全职和临时女员工卵子冷冻过程和存储过程发生的费用将给予报销，最多将高达2万美元。对于那些年轻时忙着工作，又不想影响今后生育的女性来说这可谓是一项超大的福利，而另一个巨头谷歌在2013年的10月就公布了一项死亡福利，如果员工在雇佣期间过世，未来十年及未亡配偶或同居伴侣每年将获得一张金额相当于该员工年薪50%的支票，没有员工任职年限的要求，谷歌3.4万名员工都有资格享受这项待遇。