【青春有为 奋斗无悔】巩鹏程：接班的是企业 继承的是一生奋斗的事业与社会责任
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高新区青年说
在淄博高新区有这样一批德才兼备、干事创新、实绩突出、富有家国情怀的优秀青年企业家，为了展现新一代青年企业家以青春之我、奋斗之我投身淄博高新区发展和建设的激情与梦想，淄博高新区宣传新闻中心推出"高新区青年说"青春有为 奋斗无悔青年企业家采访专题，聚焦优秀的淄博高新区青年企业家，讲述他们奋斗不息的青春故事，聚力淄博凤凰涅槃、加速崛起。
青春、活力、创新。当你第一眼看到巩鹏程的时候，你可能会觉得就是一个普普通通爱笑的大男孩，但当你与他交流过后，便有所悟，24岁即担任山东鹏程陶瓷新材料科技有限公司总经理，他靠的并不是父辈余荫，真才实学尽在胸中。
1996年，巩鹏程出生，1997年，以他的名字命名的山东鹏程陶瓷新材料科技有限公司（以下简称鹏程特陶）成立，是一家专业从事氮化硼及其复合陶瓷材料研发和生产的高新技术企业。可以说他是和这个企业一起成长起来的。
经过父辈二十余年的深耕，2013年，鹏程特陶攻关的“超大尺寸导电陶瓷蒸发舟项目”获得成功，并申请了专利，打破了国外进口产品在我国市场上垄断25年的状况；2014年立项的“年产400吨高性能氮化硼复合陶瓷材料及制品项目”在2017年正式投产，致力于打造世界一流的氮化硼材料生产基地……先进的生产设备、独特的工艺配方、科学严谨的管理体系树立了鹏程特陶在同行业内的领先地位。
留学归来 致力创新放眼全球
2017年底，巩鹏程结束了4年的美国留学生涯，回到国内，在长辈的谆谆教导下，利用自身所学服务公司，期待更好的发展。开展外贸放眼全球、完善管理体系，将年轻一辈的青春和活力，注入与自己共同成长如“手足兄弟”一般的企业。
“继承这个企业，把企业做的更好，为家乡做出更大的贡献，这也是我的动力。”谈及回国后接手企业，巩鹏程笑着表示，“小的时候确实没想到长大后要接手企业，那时候还是有很多的理想的，想去当兵、或者去做一些自己想做的事情。但是在留学期间每年暑假回家后，都会看到国家的成长，城市的发展和企业的发展，这给了我很大的兴趣和动力。”
他说国外企业注重科研，在国内没有意识到一些产品的重要性的时候，他们已经走在了世界的前沿，这一点深深的触动了自己。
从美国毕业回国进入鹏程特陶工作已经有2年半的时间，短短的2年半对新材料行业，特别是所处的氮化物陶瓷领域有了一个新的认识，认识到创新的重要性，变化万千的市场环境必须具有敏锐的嗅觉和快速反应能力。
“回来后我们密切跟国际上的大型科创企业例如浦项，韩国三星，美国纽柯在各领域围绕我们氮化物陶瓷展开合作，大力开拓国际市场，从17年至今每年我们都保持20-25%的增长，还开拓出三种新产品，而且已经有了稳定的市场和可观的利润。”巩鹏程说到。
异样声音既是鞭策也是成长加速剂
进入公司的巩鹏程立足于管理工作，利用之前接触过的管理模式和管理技巧、方式，想让公司的管理方式变得更加高效，从而把一些外部新鲜的管理技巧引入进来。但是一段时间过后发现，不同的产品和公司需要有一个自己适合的管理制度。如果直接照搬的话，一些管理模式在这里是走不通的。
“与老一辈的分歧还是比较大的。他们的管理方式体现在明面上，必须看得见摸得着，就像每天都要看到车间主任手写的纸质版的报表。但是我想的是比较高效的，借助网络信息化，把每天做好的东西在网络上列成网格表，非常简洁明了，不用说大段的长话，直接把事情解决掉。”巩鹏程表示，为了解决这种情况对研发部门从上到下进行了完全的改制。
“我们让顶层的设计师由老和青两代相结合，中层的实施者和计划的实施者和继任者都是由中层的人来做。老一辈的工程师和年轻一辈的研发人员碰撞出火花的时候，就由我们中层的管理者来做一些决策，这样工作效率会更加的高效。”
接班的是企业
继承的是一生奋斗的事业与社会责任
巩鹏程告诉记者，“在没有回来之前想的是接手一个企业，可能要从它的销售、生产管理等方面入手，回来之后看到整个公司在不断地成长，员工的数量也是越来越多。当看到他们的时候，我其实并不仅仅是赚钱，而是在做一件对社会非常有益的事情，是在承担一份更重要的社会责任，我们不仅仅是150个人，而是150个家庭。尤其是遇到疫情这样重大事情的时候，更应该承担起我们应有的社会责任，为员工、社会做一部分贡献，这才是新时代的年轻人对于生活和工作的态度。”
截止到4月份，鹏程特陶销售额和一系列的报表都有8%-10%的增长。同时新材料行业也是日新月异，每一天都在产生不同的变化，每一天都有新的材料代替另一种材料。“我们作为国家最基础的生产者，所要承担的不仅仅是纳税和利润，而是为国家去创造更好的材料和产品，这是我们应该做的。”巩鹏程坚定地说。
内容来源：刘怀远
原标题：《【青春有为 奋斗无悔】巩鹏程：接班的是企业 继承的是一生奋斗的事业与社会责任》