工作5年了 工资一成不变 该不该离职？

对于很多年轻人来说，出社会打工只有一个目的，那便是赚钱。毕竟，要说是为了梦想这种虚的话，相信大家也都不相信。因为，借用一句网络用语来形容，我们的梦想其实是不上班。

当然了，在职场当中来看的话，赚钱也并非那么容易的事情，甚至可以说某些人的工资涨幅压根就跟不上自身的实力以及欲望。近日，某网友提问：自己出社会工作5年了，但工资却一成不变，一分钱都没有涨过，感觉有些灰心，甚至是有些想离职了。

那么，工作5年了工资都没有变化，该不该离职呢？对于普通人来说，在工资一直不涨的情况之下，又该怎样才能让自己实现涨薪呢？如果工资上想不到办法，那如何才能提升收入呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

一、工作5年工资没变化，要不要离职？

的确，或许我们在生活当中听过太多人抱怨，而抱怨的内容，除了是觉得生活不公之外，还有一点便是觉得自己的工资太低了。确实是这样，按照目前的物价上涨水平来看的话，我们的工资涨幅是完全跟不上的。

不光如此，还有一些人工作好几年之后才发现，似乎自己已经很久没有涨过工资了，如此也的确是会让人有些伤心，而有了离职的想法也自然不稀奇了。但是不得不说，工资涨不涨，和离不离职并没有太大的关系，一切，应该看自己做了什么。

举个简单的例子，工资不涨有可能是领导不重视你，也有可能是自己的能力不行。而如果是前者的话，便是可以离职的，这样跳槽的话未来工资只会更高，而且会更有认同感。而如果是后者的话，那离职与否就不重要了，重要的是提升自己的能力，然后才能拿到对应的工资。

二、工资一直不涨，如何才能实现涨薪？

很多人都觉得，工资的高低，领导心里都会有数，甚至还有人觉得，只要你将事情做完甚至是做好了，未来自然会涨工资。这一点，便是某位同事前些日子告诉小胖的，而他，便是工作了3年才迎来了第一次涨薪，而涨薪的幅度也并不是很大。

严格来说，这位同事的观点并没有错，但有一点说得并不全面，那就是如何才能算是工作做好甚至是做完？最重要的一点，那便是你要将自己所做的事情秀出来，甚至是将自己的诉求说出来，不然，谁会知道你想要涨薪？

要知道，领导每天那么忙，有着开不完的会，如此，又哪里来的心情去观察你是否工作做得好，是否能力足够？你说你有能力，那就用你的数据、事情等等表述出来，这样，才能让领导真正觉得你有这方面的实力，那加薪也就不远了。

三、工资上想不到办法，该如何提升收入？

当然了，很多时候我们的工资的确是会遇到所谓的瓶颈，而这，更体现在某些行业的天花板上。当然了，这里所谓的天花板是对普通人而言的，即普通大学毕业，没什么太大的实力等等，那这种工资我们都能想到究竟是有多少。

这种时候，我们一方面可以在提升自身能力上想办法，而不是天天沉浸在舒适区当中。另外，我们还应该利用自身的某些能力，想办法去提升相应的副业或者兼职收入，只有如此，才能弥补我们工资上的欠缺，未来也才能有更高的收入。

很多人或许都觉得兼职很难，其实难的是很多人都只存在于想法当中，而没有实际行动。现在这个社会互联网很是发达，只要你稍微有点能力，便是能够在互联网当中找到兼职的，如此，赚钱自然就不难了，不是吗？

很多时候，年轻人应该有一种冲劲，这一点不光是体现在自身的工作上，更是体现在能力上。因为，某些人工作几年后慢慢的便觉得自己不需要再努力了，拿这点工资也挺好，但是，当一年到头时才发现，或许自己压根就不满足于这种工资，但学习的动力也没有了，如此自然就没有办法突破了。

所以，我们应该时不时的让自己保持着不断学习的一种欲望的心态，只有这样，未来我们才能够有足够的能力，而有了能力之后，不论是升职加薪还是赚取副业收入，都是相对轻松的，不是吗？

那么，您觉得工作5年了工资依然是一成不变，这种情况下要不要离职呢？在您看来，如果工资上想不到办法的话，又有什么方法提升收入呢？您目前除了工作外，还有什么其它收入吗？欢迎一起在留言区聊一聊！

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