激活新状态 展现新作为

开栏的话：

学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一段时期全党全国的首要政治任务。党的十九大胜利闭幕后，肩负着党章赋予的监督执纪问责职责，全省各级纪检监察干部又踏上了一段崭新征程，全面加强作风建设和纪律建设，驰而不息落实中央八项规定精神，加大整治群众身边腐败问题力度，不断深化国家监察体制改革试点工作。

为展现我省纪检监察干部全新的精神状态，不忘初心、牢记使命、继续前进的实干作为，浙江新闻客户端“反腐前沿”栏目特开设“激活新状态 展现新作为”专栏，讲述他们的故事。

10月31日，台州市纪委通报4起消防安全领域形式主义、官僚主义典型问题；10月30日，路桥区纪委通报一起信访工作责任落实不到位的问题；10月26日，仙居县纪委通报3起消防安全领域 “四风”典型问题……这背后，一场剑指形式主义、官僚主义的专项行动正在开展——台州市2017年年底前正风肃纪“重头戏”。

十九大报告指出，要巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。十九大首场记者招待会上，中央纪委副书记杨晓渡透露：“我们在整治奢靡浪费方面已经取得了很大成效，要进一步下工夫纠正官僚主义和形式主义。”

为贯彻落实党的十九大精神，台州市纪委在9月底开展的整治“四风”专项行动基础上，重新明确了以反对形式主义和官僚主义为重点，聚焦作风漂浮、消极应付、弄虚作假、脱离群众等4项重点内容和自查自纠、整治问题、查处通报、主题教育、完善制度等5项措施，并在所有县（市、区）开展相关检查。

“区教育局来人检查过吗？检查过程中指出了哪些问题？事后有过问整改情况吗？”10月24日，黄岩区纪委“四风”专项检查组走进头陀幼儿园，向幼儿园负责人详细了解区教育局在学校安全工作责任方面的落实情况。当日，该区共启动6个专项行动，深入基层一线，严查消防安全、扶贫脱贫、重大项目、效能建设等领域的责任落实情况。

同时，突击检查、常规检查、联合检查等专项行动，也在全市各地展开。10月24日以来，台州市各级纪检监察机关共组织开展重点领域责任落实情况专项检查222次，查处问题32个，处理24人，其中党纪政纪处分两人，通报曝光典型案例11起。

全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，这是党的十九大对新时代党的建设提出的总要求之一。为此，台州多地对监督检查和自查自纠中发现的“四风”问题，逐项查找原因，查找制度漏洞，不断探索建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制。

在临海市，市纪委牵头组成不固定成员联席会议，作为“四风整治”行动的组织机构，负责计划制定、会商已发现问题、对重要问题事项提出建议，并根据工作重点及时调整会议组成人员；温岭市实施“三评三改三处理”，精准研判评定干部业绩。10月25日起，温岭市委作风办联合多部门，对103名后进人员开展综合考评，连续两年被确定为不称职（不合格）者，将按规定分别予以辞退、降职、调整工作、低聘或解聘处理。

“我们要以更高站位、更大力度、更实措施来加大执纪监督力度，决不让‘四风’反弹回潮。”台州市纪委党风政风监督室主任陈广飞说。

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