员工仅穿内裤当街吹冷风 拿棍子训话打屁股 只因未完成招聘任务？

“说好招我们进来底薪是3000元保底，但完不成招聘任务就扣钱，且扣得很随意。”据李先生自述，“少招一个男的，就扣200元，少招一个女的，就扣1000元，这样算来，一个月就剩1000多块钱。”

李先生称，完不成招聘任务，除了被扣钱，平时还挨打屁股、做200个俯卧撑——做不动的，主管在后面拿PC管打。

“PC管对着我们屁股抽打，通常打20下。”李先生称，尽管是塑料制成的PC管，但天冷，被打得很疼，公司很多员工都被打了，他上个月就被打15次，几乎每两天就打一次。

“如果说被打还能忍受，那当街脱裤子，我就无法忍受了。”李先生说，这就是侮辱人，在万象城一带，尽管晚上10点，还是有很多人，大家压力很大，感觉没面子。

内部员工给红星新闻提供的多段视频显示，在一面墙壁后，8名小伙子将衣服裤子脱下，穿着内裤在寒风中发抖。

“我们在这面墙脱裤子后，就到路边站了，站了半个小时，回来后我感冒了。”李先生同事吴先生告诉红星新闻，他们公司办公地点目前位于永凯大厦6楼。

据黔钻文化员工称，永凯大厦所在位置属南宁市青秀区管辖。就此，5日，红星新闻致电青秀区劳动保障监察大队，该大队一名工作人员称，“目前还没有接到该公司员工向他们反映的情况，但建议可以向南宁市劳动人事争议仲裁院反映。”

随后，记者致电南宁市劳动人事争议仲裁院，该院一名工作人员对此表示惊讶，她说：“这个可以向公安报案或向法院提起法律诉讼。”

广东雄爵律师事务所律师景东星告诉红星新闻，《劳动法》第九十六条明确规定：

“用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。”

景东星称，如果员工陈述属实，该公司的行为明显违反上述规定，劳动行政部门也应依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督监察，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。此外，工会也要依法维护劳动者合法权益，个人或组织也有权对此不当行为进行检举和控告。

据多名员工透露，目前，该公司具体负责他们这一块的负责人是一名叫陈青海的人，记者就此致电陈青海，他说：“没有这回事，这不存在的，你从哪里看到？”

记者表示“已看到相关视频”并追问“这么做是居于什么考虑”时，陈青海愣了一下说：“没什么考虑，就这样子了，我不能说，无法回复你。”

6日，记者从天眼查查询到，黔钻文化注册资本50万元，经营范围包括：影视节目制作、发布，酒吧服务、歌舞服务，演出经纪等，法定代表人任宏波。

6日上午，红星新闻按照天眼查登记的手机号码，多次拨打任宏波的手机。其一直没有接听电话。