市民对话一把手：你最关心的民生问题 他们为你解答！

市民对话一把手

1月16日，“市民对话一把手”大型全媒体直播访谈节目在北京广播电视台融媒体中心设在市两会现场的演播室进行，北京市教育委员会主任刘宇辉、北京市人力资源和社会保障局局长徐熙、北京市卫生健康委主任雷海潮围绕聚焦民生主题参加访谈。

多措并举 义务教育优质均衡发展

Q

在就近提供优质教育资源的问题上，过去一年有什么样的进展，尤其关注2020年有什么新举措？

北京市委教育工作委员会副书记、北京市教育委员会主任、市政府教育督导室主任 刘宇辉

解决基本的入学需求之后，家长对优质教育资源的需求盼望更加迫切，这也是北京基础教育主要的目标，就是扩大优质教育资源，这几年来各个区，各个学校都做了很多努力，各有高招。从全市总体来看，大体是这么三方面：

一个是区域整合，存量盘活。各个区通过一些改革措施，包括集团化办学、名校办分校、学区式改革，扩大优质教育资源的覆盖面，优化区域布局。2019年，集团化办学覆盖学校新增100所，这是很不容易的。

第二是全市层面上推动城乡一体、补齐短板。北京基础教育不平衡主要体现在城乡不平衡，这几年启动了城乡中小学校一体化发展项目，主要是引进引入城区的优质教育资源，对农村地区中小学的一般学校目前支持全市一般学校进行帮扶支持，也有近100所。

第三是市级统筹，增量推进。我们北京的做法应该说还是挺受全国瞩目的。用北京的一些资源优势，比如说高校多、科研院所多，优质的社会培训机构多，帮助中小学开展基础教学，这样的覆盖面也是200多所。我们还特别启动了三城一区、回天地区包括城市副中心来建设一批优质学校。

通过这些措施的综合运用，我想效果应该还是比较明显的。全市看优质教育资源不断扩大，布局和结构趋于优化，城乡学生的教育供给模式和内容也更加丰富，总体水平是提升的。

拿一个数字举例。中小学的就近入学率能反映这个优质均衡的体现。这些年，小学和初中的就近入学率不断提升，2019年北京市的公办小学和初中就近入学率首次双双达到99%以上，是全国最高的。

当然我们也不满足，继续努力。下一步我知道大家对这方面要求是很高的，我们以提高质量为核心，来综合运用这些措施，不断增加优质中小学数量，推动优质均衡这个大家关心的问题。

推动实现更充分更高质量就业

Q

现在马上要过春节了，如何保障工资发放的问题？特别是农民工朋友就怕欠薪，想带足工钱回家过年，这方面有什么措施？

北京市人力资源和社会保障局局长 徐熙

春节了，工资是大家关心的重点。在中央就业政策中，有更充分更高质量，我认为更高质量是建立和谐的劳动关系，保证工资发放是主要内容。解决工资的渠道有两个，一个是调解仲裁，你一旦跟企业发生了纠纷，别着急，到调解仲裁机构，有劳动合同，有出勤表。能调解的调解，不能调解的仲裁，对仲裁裁决结果不服的，还能再到法院起诉，调解仲裁是法院受理的必备条件。

去年，全市劳动人事争议案件增长到了13.9万件，比前年增加了4万多件。一方面体现了市民对调解仲裁的方式认可，和谐劳动关系正逐步形成，同时也体现我们社会对就业工作的高度重视。

刚才主持人说的农民工朋友，我也想说，一定要关注国务院公布的《保障农民工工资支付条例》，今年不是要解决欠薪，而是要根治欠薪，根治这两个字是从三方面。农民工经常给我们打电话关心三个问题，一个问题是没钱发，这个条例里有了，要建立农民工工资的专用帐户。第二个是农民工工资被挪用，这次强调总包代发，不能转分包。第三个是农民工关心用工确认难、工资核准难，这回采取农民工实名制。北京市工作抓得比较早，去年夏天采取冬病夏治，我们在夏天的时候就一个企业一个企业抓了，今年我相信农民工朋友都能拿到工资高高兴兴回家过年，如果有特殊情况可以随时拨打12333投诉。