2018六大人力资源金句 值得收藏

1/组织如果拥有一位不可取代的人，则组织已经犯了管理失败的罪过

——美国通用董事长 Harold · S · Hook

不可替代的员工对于企业来说是非常危险的，代表着他们能反过来要挟企业，而企业完全无法钳制他们。

作为HR，应该确保每一位员工，甚至自己都是可替代的。

2/我的企业成功，归功於我具有洞察力及选择人才接掌重要职位

——麦当劳创始人 Ray Kroc

成功的企业离不开合适的人才，洞察力是每个HR都需要具备的基础属性。

一名合格的HR，要承担企业选用人才的重要工作，确保每个人都在正确的位置上发挥作用。

3/如果可以的话，千万不要一开始就把人摆在高位

——通用汽车公司总裁 Alfred · Sloan

人对于HR来说，已经是一种资源。而如何把人力资源正确配置，比从人本身出发重要得多。

一名合格的HR的眼里，人是资源而不是生物。寻求人力资源的正确配置，才是你的工作。

4/让你生活惨不忍赌的，不是那些开除你的人，而是你没开除的人

——人脉专家 Harvey Mackay

HR要为员工所做出的行为负责，因为每个进入公司的员工，最终都是由你把关。

一名合格的HR最需要警惕的，是还在公司里的破坏者。

5/管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工

——索尼创始人 盛田昭夫

作为企业高层，如果没有办法展现出你的领导能力，即使工作能力再出众，也无法服众。

一名合格的HR不只是一个优秀的HR，更是一位合格的领导者。