在工作中吃过大亏 才学到的深刻道理是什么？

网上有篇文章2020职场趋势：不想出局，就要出圈。

都说，2019年是不确定性中寻找新路径的一年，那2020年就是真正拼实力的一年了。

年度职场的情绪是：我太“南”了。

职场人生活在不确定的圈子里，压抑着欲望，也释放着欲望，用我们自身的资本，去打造精致的圈子。

我觉得敢自嘲太“南”的年轻人，肯定留有乐观向上的勇气和动力。

工作这么多年，除了知道要努力以外，我认为心态是最重要的，好的心态虽说不一定能让我们多么的成功，最起码活得不那么地拧巴。

当然在职场中，我也悟出了一些道理，咱们就来聊一聊。

1、不要以貌取人，越看似不起眼的人越有着我们想象不到能力

我们真不要认为长得好看、颜值高就是花瓶，有没有听过一句话，“比你优秀的人都比你努力”。

好多的公司在面试的时候为什么会选择身材管理很好的人，不是因为有多好看，而是这样的人更自律，更有自己的规划，也更能知道自己想要什么。

还有就是不要小看长得其貌不扬的人，越低调的人，越有可能有很强的实力。

没看过有很多家族企业，让继承人先去底层锻炼的吗？

可能你身边最让你看不上的同事就是一个隐藏很深的家族继承人。

2、人际关系对于工作起到事半功倍的作用

我们由于性格或者脾气的原因，可能会选择远离同事，就想自己安静地做好本职工作。

但是，跟同事之间处好关系不管是团队合作、还是平时的交际，有时会帮到我们大忙。

可以说，好的人际关系会帮助我们渡过难关，但是不好的人际关系可能会遭遇别人背后的使坏。

我们在工作中，能帮助别人尽量就帮助一下其他人，当然不是无原则地帮助。

在别人真的需要搭把手的时候，能够雪中送炭，他会记你一辈子，没准在什么时候，也能帮到我们。

3、做好本职工作，少议论同事，说过的话总会传到别人耳朵里

有没有没听过一句话，“职场中没有真正的朋友”，不要人家多跟你说了几句话，就对人家掏心掏肺的，很大可能人家只是表面迎合一下罢了。

不要以为跟哪个同事好，就聚在一起议论别的同事，以为本人会不知道，哪有不透风的墙，早晚会被人家知道，人家在工作的时候，稍微在背后使点坏，我们可能就会“死”的很惨。

尤其是跟其他同事说老板的坏话，那更是觉得自己的命太长了。

当这些话传到老板的耳朵里时，即使，平时绩效还不错，为了顾及脸面，老板很可能也会选择辞退他。

所以，职场如战场，我们的一言一行，都要谨慎，能多做就不要多说，是没有错的！