把关心爱护干部落到实处 激励广大干部履职奉献

关心爱护干部是我们党的优良传统，也是干部管理不可放松的一项工作。党的十八大以来，习近平总书记多次强调， 要坚持严管和厚爱结合 把关心爱护干部落到实处 。只有把关心关爱干部的措施搞得更加细致入微、更加具有温度，才能让干部进一步增强荣誉感、归属感、获得感，心无旁骛、义无反顾地 撸起袖子加油干 ，才能进一步调动干部的主动性、积极性和创造性，推动广大干部形成想作为、敢作为、善作为的干事创业态度。

协调好严管和厚爱的关系。当前，全面从严管党治党正在纵深推进，各级干部忠于职守、尽职尽责的同时，也面临着一定的挑战和压力。我们必须辩证把握，把严格管理和关心信任结合起来，拧紧从严发条，下足日常功夫，引导广大干部健康快速成长，激发他们的干事创业热情。

把关心爱护干部落到实处。关心爱护干部是各级党组织义不容辞的责任，要经常组织与干部个人交心谈心，鼓励广大干部敞开心扉，把工作上的事情、生活上的困难、思想上的疑惑谈彻底、谈明白，真正把党的关怀传递到广大干部的心坎上。只有让广大干部感受到组织的重视和关心，干部才会觉得工作有奔头、生活有希望。

进一步建立健全容错纠错机制。改革创新有风险，要最大限度地为敢担当能作为的干部 撑腰壮胆 ，坚持容纠并举、有错必纠。党组织对干部追责时务必慎重，宽容干部在改革创新中的失误错误，对失误错误要及时补救，帮助干部汲取教训、改进提高，从根本上为干部加油鼓劲。

多做干部期待的实事好事。完善机关事业单位基本工资标准正常调整机制，进一步推进公务员职务与职级并行制度，保证干部正常福利的同时保障他们的合法权益。逐步完善公务员奖励机制，在工作任务、工作难度、工作性质特殊的地区实施附加津贴制度，对基层干部给予更多理解和支持，主动帮助广大干部排忧解难，给予他们物质和精神方面的关爱和激励，让他们安心工作，更好地履职奉献。

五华区丰宁街道 何金蕊 供稿