忆往事话发展 福建建工召开离退休老同志迎新春慰问座谈会

福建建工集团2019年春节离退休老同志迎新春慰问座谈会现场。福建建工集团 供图

中新网福建新闻1月27日电(陈丽霞)近日，福建建工集团在福州召开2019年春节离退休老同志迎新春慰问座谈会。福建建工集团在家领导、集团在榕离退休老领导、离休干部、“5.12”退休干部(1949年10月1日之后到1950年5月12日之间参加工作，享受供给制待遇的退休干部)、离退休党组织各支部书记及部分退休老同志代表欢聚一堂，畅聊往事，共话集团发展。

林增忠强调，任何时候都要牢记做好老干部工作的重要意义。福建建工集团 供图

座谈会上，福建建工集团党组书记、董事长林增忠深入分析了2018年集团营收、利润指标增长背后的高质量转变内涵。福建建工集团党组副书记、总经理刘晓群从生产经营、企业改革、企业管理、企业党建、企业文化建设等方面，全面系统地通报了2018年主要工作情况和2019年工作重点。福建建工集团党组成员、副总经理丘亮新和党组成员、副总经理黄国煌分别从如何加强企业核心竞争力、着眼深耕国际市场和建筑施工、建筑工业化发展等方面出发，与老领导、老同志作了交流。座谈会由福建建工集团党组副书记、董事、纪检组组长徐凯主持。

刘晓群从生产经营、企业改革、企业管理、企业党建、企业文化建设等方面，全面系统地通报了2018年主要工作情况和2019年工作重点。福建建工集团 供图

林增忠表示，营收、利润两项指标的增长是集团管理水平和经营效益得到提升的有力佐证。同时，他指出要充分发挥党建引领、改革夯实基础和技术管理创新在集团“大平台”战略中的支撑作用，延伸主业产业链，深挖EPC运营内涵，创新地产商业模式，从而推动集团在高质量赶超征程中昂首阔步、行稳致远。

邱亮新从如何加强企业核心竞争力、着眼深耕国际市场与老领导、老同志作了交流。福建建工集团 供图

“老干部们是集团的宝贵财富，没有广大老干部的长期艰苦奋斗，就没有今天建工集团蓬勃发展的大好局面。”林增忠强调，任何时候都要牢记做好老干部工作的重要意义，始终要坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为指导，按照中央、福建省委和集团关于全面做好老干部工作的要求，突出迎接新中国成立70周年为主线，常怀敬老之心，恪守敬老之责，倾注真情、尽心竭力，用心用情服务好老干部，为老干部们打造高质量的晚年生活。

黄国煌从建筑施工、建筑工业化发展等方面出发，与老领导、老同志作了交流。福建建工集团 供图

林增忠希望，各位老领导、老同志能够一如既往地关心和支持集团公司的发展，进一步发挥好老同志的独特优势和参谋智囊的作用，同心协力、同舟共济，合力开创集团改革发展新局面。

林秋美表示，集团要坚持引进来和走出去并重，促进国内外业务再创新高。福建建工集团 供图

在过去的一年里，福建建工集团领导班子成员团结一心，合力开创建工新事业，各项经济指标均实现新的突破，老领导、老同志们为此感到无比的欣慰和激动。福建建工集团老领导沈继武、周治安、黄仁初，“5.12”干部陈兆生，退休干部张子达等代表纷纷发言，对一年以来，集团一如既往高度重视老干部工作，关心爱护老同志，全力保障老干部生活福利待遇，加强老干部党组织建设，保障老干部工作经费等方面的举措表示赞赏和感谢。

沈继武充分肯定了近年来福建建工集团高质量赶超发展所取得的成绩，表示集团目前的业绩处在历史最好时期。福建建工集团 供图

原福建建工集团党委书记、董事长，现任福建省政协委员的林秋美针对集团的未来发展提出四点意见：一要“双抓”，既要抓管理，又要抓发展，管理和发展要齐头并进、并翼双飞；二要“双上”，要树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，努力推动集团党建工作和作风建设要上新水平；三要“双促”，要以“一带一路”建设为重点，坚持引进来和走出去并重，促进国内外业务再创新高；四要“双争”，既要敢于闯进创新的“无人区”，更要凝心聚力，对标一流，争创一流，早日成为一流的创新型企业。

徐凯主持本次座谈会。福建建工集团 供图

沈继武充分肯定了近年来福建建工集团高质量赶超发展所取得的成绩，表示集团目前的业绩处在历史最好时期。他高度评价当前集团的领导班子，表示集团领导班子要始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，在敏感点、风险点、关切点上强化思想引领，并同经常性思想政治工作结合起来，不断增强党员干部坚守政治底线的定力，定期组织形势分析研判，完善企业风险防控机制，保障企业长治久安，推动集团赶超发展。最后，他还针对建筑施工企业的独特性，从产品价值、生产地点、生产方式等各个环节进行系统分析，语重心长阐述了赶超发展和稳健经营的辩证关系。

会议上，福建建工集团领导向老同志发放了新春慰问金，福建建工集团人力资源部、党群工作部、老干处以及中国武夷等相关负责人陪同座谈。(完)