职场经验：3句话 让懒散的同事老实的配合你的工作

在职场中，你会遇到形形色色的人，有的人干劲十足，有的人却是懒懒散散。然而一旦你遇到那些做事懒散拖拉的同事，势必会影响到你的工作效率，还可能会受到老板的责备。那么，面对这样情况，我们怎么办呢？

职场专家告诉我们，遇到这种情况，只要对方不是有意为之，你可以通过下面3句话来“敲打”他，让他老实的配合你工作！

1、“如果这件事你做不到，那么…”

人们很容易把注意力集中在行动上，而忘记不可避免的结果，当你的同事出现懒散的行为，你需要做的就是提醒他，让他把注意力放在当前的工作上。例如，他在狂刷朋友圈，你可以告诉他“如果这个项目不能在周五的截止日期前完成，那么boss很可能会让我们周末来加班搞定”。

2.“李总等着我们来…”

在与同事之间相处的时候，把老板抬出来说事，可能会让大家感觉很不舒服。但是面对那些懒散的同事，这不失为一种有效的方法。在所有的公司，没有员工不会畏惧老板的威信的。当你在他的面前提到老板，会给他一个恐吓和紧迫感的信号，让他自己掂量处理。比如，“李总希望我们能在今天搞定，我想我们都同意，最好不要将不能完成的消息告诉他”。

3.“我能帮忙吗？”

这似乎有悖常理，但是效果会出乎你的意料之外。当你的同事工作没有进展的时候，你可能不太清楚具体是什么原因造成的，如果他是真的遇到一些困境，会告诉你事情的原委，如果他在偷懒的话，一般会很难说出子丑寅某来，这样你可以很清楚知道接下来该怎么办。比如，“嘿，老李！我们一起做的项目，看起来你这边进展不大，既然最后期限快到了，看看我能不能帮上忙或者我们一起解决。”

总之，我们要明白一件很重要的事情：你的工作绝对不是照顾这个懒散的人，如果在你“敲打”过程中，依然是我行我素，你需要做的把事实陈述给你的老板，让他来决定。