人要有尊严 得学会尊重包容忍让 安静不躁动 情绪不失控

一个人有尊严，并不见得没有弱点。

相反，人有弱点又能正视自己的弱点，并常常取人之长补己之短，自然会博得周围人的尊敬，因而久之便有了一定的尊严。

加上常常袒露弱点，不忌短处，别人便觉你真实亲切、率性可爱，愈发巩固和发展了自己的尊严。

由此可见，尊严产生的前提，是对自己与生俱来的弱点的承受与正视，基础是对自身弱点与瑕疵的真诚克服与谦逊医治。

包容与忍让

树活一张皮、人活一张脸，这世上没有人不想活得有尊严。

尊严是一种外在的“气场”，可它需要内在的“磁性”作必备的“硬核”。

唯有内存涵养，才能外显尊严。

一个内有涵养、外有尊严的人，必定具备包容与忍让的基本性能。

包容和顺从都是有条件也有止境的。

包容有时需要迁就，但不能一味迁就，包容不等于迁就；忍让有时需要顺从，但不能无原则顺从，忍让不等于顺从。

包容应在自己肚量的长、宽、高范围之内，忍让应该明确划出一条严禁逾越的红线，时刻发声警示。

安静与躁动

是啊，如果你是有尊严的人，还是一个能静之人，那么你在哪里包括吵闹声中都能静下心来。

笔者即曾有过在轰隆隆的脱粒机卷扬带前，一边传递麦穗个子，一边呼呼大睡的经历。

如果你是一个躁动之人，那么即使你面壁独处荒僻孤室，也难安静下来。

笔者也曾有过多次独居于沉沉黑夜，在床上辗转反侧难以入眠的烦心体验。

关键在于有否定力。

尊重产生尊严

不要以为尊重别人和赞人所长，就像你低了多大的架子，或者似乎吃了多大的亏、折了多大的本；其实尊重别人就是尊重自己，赞人所长等于正视己短。

尊重别人就会得到别人的尊重，正视己短就会促使自己补短为长。

自信自得毋须压着别人，正如谦虚谨慎毋须刻意赞美别人。

正视己短不是贬低自己、作践自己，正如赞人所长不是恭维别人、讨好别人。

有情绪和闹情绪

情绪是个贬义词，所以人们责怪、批评某个人时，常说“他闹情绪呢”。

当然，情绪的内涵也有中性的部分，但那不是“闹”的，而是自然而然体现、显露的。

“闹”是一种着意，目的就是想让人知道他“有情绪”。

“闹情绪”应该不在一个知性之人的行为之列，甚至不在一个成熟之人的言行选项。

有情绪就行动，闹什么闹。

情绪的生与控

不能说有情绪就是智慧不够，但控制不了情绪，肯定属于智慧不够、理智休眠。

有情绪在所难免，尤其是被外部世界冤枉或是轻蔑之际。

然人之一生中，一回都不被冤枉或轻蔑是不可能的，除非你是皇帝，或者生来就是圣贤、精英。

因此，用智慧和理智战胜情绪，就成了常人的必修课。

是呀，如今很多人都成了富人，即使尚未富裕起来的人，大家都在追求一种有物质（包括俗称的“票子”）、也有尊严（包括俗称的“面子”）的生活。

而人要有尊严，得学会尊重、包容、忍让别人，自己则应正视并克服弱点、完善性格，安静不躁动，情绪不失控。