文化强国关键在人才：对话中国人事科学研究院院长吴江

人才对话·文化强国的实质，是建设文化人才强国。从这个意义讲，十七届六中全会不仅在新时期文化事业发展中具有标志性意义，更将在我国人才工作进程中占据里程碑地位

2011年11月7日，又一所孔子学院在德国揭幕。

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“全面提升文化人才地位”

记者：十七届六中全会明确提出，“推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。”将对我国文化人才队伍建设产生什么样的影响？

吴江：文化的大繁荣、大发展，离不开人才引领。文化强国的实质是文化人才强国。要实现文化兴国，就是建设文化人才的强国。因此，十七届六中全会不仅在新时期文化事业发展中具有标志性意义，在我国人才发展过程中也具有里程碑地位。

文化人才的社会地位将得到全面提升。科技是推动经济发展的第一生产力，文化是实现人的全面发展的第一生产力，文化人才是文化事业发展的第一资源。社会进步中，文化人才贡献的不仅是物质文明的GDP，更是精神文明的GDP。近年来我国文化人才的地位不断提升，但是还远没有把文化人才放到应有的社会地位上，没有放到与科技人才同等重要的地位上。

大文化人才的概念和作用将会被社会广泛认可。六中全会将会促进文化人才整体开发战略的启动。过去文化人才开发具有碎片化特征，整体性不强、顶层设计不够。随着六中全会的召开，文化人才及其作用社会度的提高，文化人才整体开发将进入快车道。

文化人才队伍建设中的突出问题将逐步得到解决。比如，基层文化人才不足、国际化文化人才不足，社会文化人才和文化产业人才开发不够，文化人才专业化程度不高、文化管理人才作用发挥不到位，等等。