HR要求提供薪资流水 员工以为被录用 接到HR电话以为听错了

人生很艰难，因为顾虑很多，所以很多人在干一件事的时候都会纠结好久，就像是离职一样，如果没有完全想好的话，一般是不会轻易离职的，即使是想好了，还有面临着交接工作，背调，到新公司入职等一系列问题，尤其是裸辞之后，要是被新的公司拒绝了的话，那就是更尴尬的一件事了。

在职业论坛上有这样一则帖子，讲述的就是一位员工，去到一家新的公司面试，本来是过了的，要求提供薪资，之后就被通知背调没过，而这究竟是怎么一回事呢？

原来这位网友本来是某家公司的员工，最近想着要跳槽，于是就找了几家公司面试，其中有一家面试过了，本来说要提供offer的，但是之后又让他提供薪资流水以及上一家公司的HR的联系方式等，联系过也说offer还在审批，结果前不久就打来电话说自己的offer没有审核通过，而且这位员工当初以为这家公司会录用自己，就把其他公司的offer都推了。

其实这样的现象在职场中还真不是少数，不少公司都会这样，因为口头的offer根本就不算数，HR是一方面，上级领导又是一方面，HR觉得你可以，但是真到后面又是领导说了算，所以这样的公司不去也罢。

针对此事，不少网友纷纷发表了自己的看法。

一部分网友表示：这样的公司你倒是应该庆幸没给你发offer，这么乱，也不走规章制度，他们说啥是啥，你去了也是被欺负的份，所以还是找找其他的。

还有一部分网友表示：现在谁还信口头offer啊，也怪你自己没有长个心眼，你明知道这个offer还没有发到手，为什么把其他公司推了呢？你就是接了offer也不一定代表你就是要去啊，你就是太老实了。

还有一部分网友表示：这样的公司纯粹就是浪费时间，当初还不如不去面试，要是我遇上这样的事，我说不定都会气死，非要跟他理论理论不行。

对于此事，大家还有什么想说的吗？欢迎留言评论。