泸州市龙马潭区小市街道纪工委向社区发放廉政卡。（曾永强摄） “就这次居委换届，您对各社区的换届工作纪律总体评价怎么样？”“您觉得社区居委会换届的工作程序是否严禁细致，是否合法合规？” 近日，泸州市龙马潭区小市街道合道街社区居委委员王远芳接受了一次“特早期”的谈心谈话，让她感受颇深，“没想到在换届前就开始了谈心谈话，说明风气纪律搞得好，也切实感受到换届工作的严谨和细致。”
为了对换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，龙马潭区小市街道坚持抢前抓早、关口前移，打造独树一帜的“小市式”谈心谈话，在前期先行组织的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。 变被动为主动将谈心谈话贯穿换届始末 “今天跟您做简短的交流，主要是对换届风气进行督查，同时也强调纪律，明确责任、提出要求。同时也听听您的意见建议。”不同于以往严肃紧张的谈话氛围，小市街道纪工委书记张冉菲亲切的话语、甜美的微笑都让谈话变得轻松愉悦，笔记本上密密麻麻的记录着她与干部、群众谈话的点滴，“谈心谈话，是我们了解干部群众思想和动态最直接的方式，不仅仅在换届期间开展谈心谈话，而把这个环节贯穿换届工作始末，及时掌握情况变化，才能更好的掌握工作关键，营造良好换届风气。” 变被动为主动，街道组织领导班子成员下到基层一线，上门与干部普遍谈心，面对面进行沟通引导。在“两委”换届期间，共开展谈心谈话70余次，发放监督联络卡600余张，通过充分认识严肃换届纪律工作、加强学习换届纪律、带头遵守换届纪律、坚决查处违纪行为等谈话内容，对换届风气进行督查，确保换届纪律风清气正。 严肃换届纪律选出居民“好管家” 2月25日，小市街道辖区5个社区举行第十届社区居委会换届选举大会。“选了选了，社区工作可是跟我们老百姓息息相关的，肯定要选认可的人。”大会现场，居民缪馥因庄重地投出了自己宝贵的一票，“风气还是很不错的，社区人员都是挨家挨户的去登记，有啥子情况都贴公告，还设立了举报箱、举报电话，选举的现场一直有督查的工作人员，相信选出来的一定是为大家服务的‘好管家’。” 为督导“两委”换届风气，街道换届督导组贯穿于全过程，通过集中学习日、业务培训会等方式强调换届纪律。换届期间设立举报箱7处，举报电话6处，公开来信来访地址，设立网络举报邮箱等，分4次向全街干部发送廉政提醒短信共500余条。及时发现倾向性、苗头性问题。现场督导过程中，采取受理举报、个别访谈、实地暗访等方法，深入了解大会期间严肃换届纪律工作和换届选举风气情况。 在刚刚结束的居委会换届选举中，共有选民人数5888人，参加选举人数5263人，参选率89%，共选出主任5名,副主任5名,委员25名。正因为严把换届工作的各个环节，确保换届选举的正确方向，牢牢把握工作主动权，确保“两委”换届选举工作得以圆满完成。 （曾永强丁念）