教师职称申报 是一场勇气的较量 谁能胜出？重点在于做好材料

教师职称申报，是一场勇气的较量，最终谁能胜出？关键在于做好材料。

一谈到教师职称申报，就有老师说，保持身体健康，远离职称。

我的观点是积极面对，只要条件符合，勇于申报，马云说过，梦想总是要有的，万一实现了呢。我们只有勇于去申报，才有机会晋升高一级职称。

只是埋怨，只是害怕，只是远离，晋升高一级职称的梦想，终将难于实现。

我们都是追梦人，相信大多数老师，都希望自已能晋升高级职称，一是工资能提升，二是一种荣誉，是对自已教学水平的一种肯定。

既然有梦，就大胆去追。

我认识的一位年轻老师，去年评高级职称时刚35岁，由于去年广西有乡村10年不限名额政策，他刚好符合条件申报，就大胆申报了，最后申报通过，成为全校，甚至可能是全县最年轻的高级教师。

同事们都羡慕，都说他运气真好。

但，我知道，其实他一进入教师这个行业，就很努力教书，也会评职称做准备了。

比如，自从参加工作以来，一直担任班主任工作，努力管好班级，获得县优秀教师，管理的班级获市优秀班集体，这些都是职称评审的重量级加分呀。

羡慕吧，可是，为什么自己又不愿意当班主任呢。

他积极上公开课，参加各种课堂技能大赛，获县优质课比赛二等奖，这也是实打实的加分项呀。

羡慕吧，那，为什么自己有机会去上课的时候，却退缩了呢。

他积极写论文，有两篇发在核心期刊，积极参与市级课题研究，已结题。虽然这些乡村教师评审不作硬性要求，但是别的老师没有，他有，你说，评委给谁胜出。

羡慕吧，可，我们为什么总是顾着低头走路，忘了抬头看天呢。

机遇总是垂青于有准备的头脑,教师职称申报，就要提前做好准备，机会来临时，就大胆申报。

申报的过程中，细读文件，把材料做好，这样做，通过高一级职称的机率将会大大提升！

有晋升高一级职称的老师们，你们准备好了吗？

教师这个行业的各项荣誉拿到了也不能说明你就是个有才能的人，只要业务上不算太差，又好钻营、有功利心的教师都能拿到很多荣誉。

那这种品行的人,能把自家孩子教育得好到哪里去呢？只有甘于平淡的普通人和贤能者，才会有福气养出优秀的孩子。

优秀的教师,如果是真的教学教出来的优秀,那他们的孩子如果没教好，那可能是把更多的精力,用到别人孩子身上,而忽视了自家娃，可是所谓的中层,甚至是校长并不是真的教学工作干出来的优秀，是送礼送的优秀、背景更加优秀……

我们学校唯一的特级教师教书成绩就比不过同级的其他老师，但是他能说啊，开会的时候一套一套的。

还有那些市教学能手也成绩一般，甚至有一个教学能手被学生轰下台只能干教务工作，那些领导基本都是会哄领导开心的，会拉关系的，和教学能力无关。

你认为呢？

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