在办公室 哪些话关系再好也别对同事讲？

在办公室，为什么要谨言慎行？首先你要明白，在办公室，没有咬耳朵，保守秘密的说法。不管你是有心还是无意，你所说的每一句话，都会火速地传遍单位的每一个角落。不要抱侥幸心理，觉得你跟谁谁很铁，就可以毫无顾忌。

尤其你说的不恰当的话，别人的坏话，上司的小道消息，好话不出门，坏话传千里，你的话音还没落，话已经被传播传去了。俗话说得好，病从口入，祸从口出。在办公室口无遮拦，与同事说话不假思索，风险很高，往往会给你带来很大的麻烦。

所以，在办公室说话，务必慎之又慎，有几类话，憋住，别碰。

1.“王姐是不是离婚了？我听说最近正在争取孩子抚养权。”

——捕风捉影的话

这与工作无关，纯属别人私事，当众议论别人的八卦，实在让人喜欢不起来。况且，有的人不喜欢把自己的事情传得沸沸扬扬，说这样的话，就是平白招人恨。

2.“这项工作简直就是挑战不可能，老板怎么能安排这种活呢，太没意思了！”

——抱怨消极的话

工作中需要团队协作，适当给人建议，不要完全否决，这样很容易大小同事的工作积极性。办法总比困难多，先完成，再完美。说话尽量避免批判性的、非善意的言论，这些话说出口，会让人对你的印象一落千丈。

3.“XX单位人事在挖我了，给我开了更高的薪水，超高待遇，没几天我可能就要走了。”

——不忠诚的话

水往低出流，人往高处走。你另谋高就本无可厚非，但是如此高调地说出来，就有些不好了，等话传到老板的耳朵里，看老板对你。升职加薪之类的应该不大可能了，除非你真的无可替代。既然要走，就低调一些，走快些。

4.“这件事我拿不准，我尽量吧。”

——模棱两可的话

几句话说出来，就知道你很可能要失败了。老板听到这话，多半也是对你不抱希望了。办事首先要从态度上坚定，如果用尽全力也没办好，那就是“尽力了”。所以说，除非你想拒绝，不要轻易说这句话。如果要说，也要说“没问题”，小小的改变，可能会给人不同的感觉。

5.“这跟我有什么关系。”

——无人情味的话

生活中绝大多数的事情，都与我们没有任何关系。但是发生在身边的事，就算真的你不想关心，心里默默拒绝就可以了，没必要非要说出来。如果事件当事人听到这句话，会很不舒服。其实我们很多时候扮演的都是旁观者角色，但是说话的时候还是要注意，不要给人伤口上撒盐。

6.“这事完全不怪我。”

——推卸责任的话

不怪你，怪我咯？一出了问题，就要把事情推得一干二净，这样太惹人讨厌了。在一个办公室，没有什么事你能完全置身事外。即使你不负主要责任，也要积极配合团队，能够尽快解决问题。这样才是负责任的表现，同事也会更加信任你。