勇当头
一个优秀的企业应当是学习型企业，一个优秀的员工应当是学习型人才。
2018年，由于烷基苯厂人员减少、进行多部门人员岗位调整和整合，夏清被分配到研发部催化剂制备工作，他服从研发部领导的安排，听从班长工作指挥，很快融入班组管理，积极配合并虚心向班长及其他老员工学习求教，不仅认真做好本职工作，而且用自己的实际行动和同事们共同进步，起到了良好的模范带头作用。
千里之行，始于足下
作为一名1985年就已经进烷基苯厂工作的老员工，夏清同志已年过五旬，人生最美好的青春已经消失，人的记忆力、学习能力也在衰退。然而，夏清同志在进入催化剂制备新岗位后，用自己强大的意志力和不屈不挠的精神顶住了来自工作、家庭和自身等方面的种种压力，愿意让自己这块凡铁，在新知识学习的大熔炉中百炼成钢。
他知道，学习是一条漫长而艰苦的道路，不能靠一时激情，也不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以他一直在告诫自己“坚持，坚持，再坚持”！他不怕丢面子，努力克服自己来自学习、工作、生活中的诸多困难，在工作中严格遵守各项规章制度，严于律己、宽以待人；认真工作，刻苦钻研，正确处理好工作与学习、家庭与学习的矛盾，使自己尽快掌握新岗位的操作技能。
例如：在单位，他原来是一名火车头司机，现在进入催化剂制备岗位生产倒班，两个岗位完全是风马牛不相及，而且自己年纪大、记忆力差，接受能力不如从前；在家里，还有年迈的父母需要照顾,妻子工作也很忙等等,如何才能保证学习效果？如何才能学以致用，把从其他岗位学到的知识转化为实战经验呢?他除了利用上班的零碎时间，向师傅-催化剂制备班长毕宝清学习工作经验外；还推迟了每天的休息时间，独立思考、认真做好学习笔记；此外在岗位培训学习期间，他虚心求教、不懂就问，经常拉着师傅或者其他岗位的员工到装置现场寻找答案。由于他上班时很用心，并且持之以恒，很快就把培训中学到的知识转变成岗位上的操作技能，顺利完成了角色转换，成为班长的好助手，同事的好工友。
突破自我
仅用一年的时间，就掌握了活化、还原、评价三个单元的操作技能，2018年被评为我厂年度优秀学员，2019年在催化剂技能竞赛中，他更是一鸣惊人取得第一名的好成绩，令车间同仁刮目相看。
挑战自己，超越自我
夏清认为，一个人只有不断挑战自己、超越自己，才能跟上时代的步伐，成为适应新时代的创新人才。在现实生活中，他也是这样努力去做的。
图：江波
文：李安宏
编：耿祖豹
校：李阳杨
金陵石化第 16 期 总 1182 期
原标题：《一个“老司机”的华丽转身》