快速获得领导认可的方法 想来想去就这些！比送礼有用多了！实话

工作中，如果你不选择创业的话，你就会有很大的依附关系，你的前途和命运在很大程度上就是你的领导，所决定的。这种现象在机关事业单位里面非常常见，在私企里面更是天经地义的金科玉律。在私企里面工作，那才是真的，领导说你行，你就行，不行也行，领导说你不行，你就不行，行也不行，甚至有些人还会说你再有本事，我不用你，你有什么办法？你说听到这样的话，气人不气人？那么工作之中怎样才能快速得到领导的认可呢？想来想去，以下几种方法还是很有用的，甚至比送礼还有用。

一、根正苗红，干啥啥行

想快速得到领导的认可，两条非常重要，第一就是根正苗红，所谓的根正苗红就是，如果你是在机关事业单位里面上班，那你最好是有编制，这样的话，你努力才有结果，或者是你的努力是一个累加的过程，如果只是个临时工的话，今天在这个单位，明天在那个单位，经常重新开始，那么你即使再努力，也很难获得领导的认可的，因为大家缺乏对你一个认识的过程。如果在私企，所谓的根正苗红，就是你是私企领导的亲戚朋友，你天然的获得了私企领导的信任，这就解决了很大的一部分问题。

当然，如果你再加上干啥啥行，能力很强，那你就是标准的如虎添翼，锦上添花了，成长进步会更快。

二、察言观色，抱紧大腿

根正苗红，干啥啥行，这是你的能力问题。你如果没问题，这只是基础，剩下的还有站队问题，这个时候就需要察言观色，抱紧大腿了，当然这样说是非常难听的，换个词也许会好受一点，那就是，保持高度一致，领导说啥就是啥，领导让干啥就干啥，绝对不搞小动作，绝对坚决执行任务。

如果有上面两条，再加上这两条的话，那就是如虎添翼，再加千里眼顺风耳，已经从葫芦娃变成了葫芦小金刚了，各种力量的加持，综合实力会大大提升，更加容易获得领导的认可。

三、投其所好，演啥像啥！

工作中混的好的人都有演员的气质，能够投其所好，演啥像啥。有句名言就是，不怕对方不爱钱，不爱美色，就怕对方没爱好。清朝末年，户部尚书翁同禾，就不贪财，也不贪色，但是却非常注重自己的清名，于是有个人，就把翁同禾写的诗给印制成册，送给了他，送礼的人冒充成了一个文人，于是和翁同龢接近，后来翁同龢果然重用这个人，并且上了这个人的当。

所以很多人总结，如果想获得领导的提拔重用，必须投其所好，演啥想啥，把自己打扮成和领导是同类项，意气相投，这样才能更好的获得领导的信任，从而快速的被提拔重用。

这篇文章讲到这里，表面看是在说怎样让人快速的成长进步，很多明的暗的手段都有，但是如果换个角度来说的话，一名正直的领导也应该从这三个方面，建立防备心理，以免自己不小心被人利用掉入坑里。这才是这篇文章，真正想表达的思想。魔高一尺，道高一丈，溜须拍马的人有本事，你要比他更有本事，能够一眼都看穿他的伎俩，这样才能防止自己上当受骗。省的有心有意的，到最后培养出来一个白眼狼。