别让“劳动光荣 工人伟大”成为口号和标签 

去年和今年五一前夕，习近平总书记连续两年亲切接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表，并同他们座谈。总书记两次座谈都强调，在新形势下，要崇尚劳动，要全心全意依靠工人阶级，这让我们不由自主地再次联想到“劳动光荣，工人伟大”这句耳熟能详的时代强音。

今天，中国面临着重大的历史关头，国家正在“由计划经济向市场经济转型，由农业社会向工业社会转变”，“双重转型”转不好，国家就会陷入中等收入陷阱，发展就会停滞不前，会带来一系列突出矛盾和问题。此时此刻，回归实体经济已是当务之急。如何回归，关键在走一条自主创新和产业升级的道路。如何走好，关键在人。在于什么人，就在于“有智慧、有技术，能发明、会创新”的高素质职工队伍。

因此，在新形势下必须高度重视“劳动光荣，工人伟大”这个实实在在的问题，采取一些新举措，把这句话的内涵落到实处。解决不了这个问题，发展实体经济，实现既定目标就是一句空话，就还是解决不了习近平总书记指出的“把全心全意依靠工人阶级当口号喊、标签贴”的情况。对于这个问题工会必须始终高度重视，但只有工会的重视是远远不够的，必须要引起各个层面的关注，在全社会形成共识。

一是要进一步转变转变思想观念。各级执政者应把“劳动光荣，工人伟大”作为重要的执政理念，贯彻到各级党委和政府政策制定、工作推进的全过程。通过加强宣传教育、舆论引导、沟通协商，使之成为企业所有者和经营者的行为自觉，落实到企业生产经营的各个方面。

二是要努力提高工人的政治地位。要进一步提升各级党代表、人大代表、政协委员中一线职工的比例；要选拔杰出先进模范人物进入各级领导机构；要为职工成长成才搭建绿色通道，实现具备条件的一线职工与机关干部、企业管理者、科研人员的无障碍流动。

三是要提高工人社会地位。要在全社会宣传劳动创造美好生活的思想，让“人人崇尚劳动，人人乐于创造”成为社会普遍氛围，而不是让投机取巧、急功近利、好逸恶劳、各种潜规则成为主流，要让“高级蓝领”同样享受政府津贴，让做出突出贡献的高级技工同样有机会与科研人员共同走上国家最高领奖台，真正引领社会风气导向。

四是要提高工人的经济待遇。普通工人收入水平过低，收入分配结构不合理,已经成为制约我国经济发展方式转变的“瓶颈”。要解决这个问题，必须把初次分配改革放在首位。通过取消所有制歧视、取消行业垄断、建立健全工资集体协商机制等方式，完善“以市场调节为基础性调节”的收入分配原则，切实提升职工待遇水平，让广大职工共享改革发展的成果。

总之，现在是到了采取点实实在在的招数和办法，让“劳动光荣，工人伟大”重新焕发生命力的时候了，让它不再那么遥不可及，更不是一句空话。