中华英才网卖身58 深喉爆料：员工不满 乱成一团

此时大众很关心的一个问题是，原中华英才网的员工，如何处置？搜狐科技刚才曝光了中华英才网一封内部信，考拉君将其中要点内容摘录如下：

1.授权了FESCO和所有员工谈合同解除事宜。

2.对所有员工的补偿方案是一致的，补偿金按N+2通过FESCO直接发放。

3.58同城希望能聘用大部分员工来继续发展中华英才网的业务。将转去58同城的员工，从5月14日正式转去58同城工作。

官方版本总是冠冕堂皇的，实际情况如何呢？考拉君联系了一位在中华英才网工作的深喉，他给出的版本是这样的：今天的中华英才网一片混乱，员工非常不满，且恐慌。

具体是这样的：

1.公司被收购这么大的事情，员工都是今天才临时接到通知的。一些今天在休假的同事，接到了领导的通知，说是赶紧回来，要开大会。

2.员工普遍表示不能接受。很多人都说要组团去找fesco谈。

3.真的卖的太快了。本周一的时候，自称毕马威的人曾来公司聊过，然后有审计的人来过。“现在想来，那应该是58的人。”“即使是卖，也要一两个月吧。”

4.所谓的“58同城希望能聘用大部分员工来继续发展中华英才网的业务”，事实是，目前只有研发部门的同事确定会被接收，别的部门还不确定。“我们部门已经有人确定是不要的了，对这些人也没有任何处置方案。”

5.补偿方式大家也不满意，这是员工们目前最关心的问题。而且一刀切的方案明显不合理，比如公司不少女同事处于孕期或哺乳期，这些特殊情况都没有处理方案。

6.供应商的款项也没有结清。有些供应商昨天刚刚充值，发票还没寄来，今天公司财务说，不一定能处理了。“估计也就这样了。”

好啦，目前考拉君掌握的信息就这么些了，据说中华英才网的同学们都各自忙成浆糊了，我们也不方便太过打扰。码完字的考拉君准备粗发去看看58的金融产品了，就是老姚早上微波里说的“下午发布的新产品”，具体情况看过后再告诉各位哈。

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