教师工资高过公务员 为何无人叫好？原因可能是这三点

笔者写过一文《5所师范院校缺额高达776名，考生可捡漏，网友：教师不香？》，分析了今年河南师范大学等多所高校免费师范生招生爆冷（计划招1016人，结果缺额达776名）的情况，引起网友热烈讨论。有网友在下方评论中指出，这是因为当地定向师范生的工资待遇等方面都无法令人满意。教育是国之根本，实在不可不重视。

今年教师节前后，浙江某地晚报报道，在金华地区教师的工资已经超过了公务员。可这样一则好消息在网上发布之后，却没有叫好声，相反，在评论区里却看到了很多负面评论。出现这样的情况原因究竟何在？笔者以为可能是出于下面这三个方面。

第一个可能的原因是，近些年来，关于个别教师的负面新闻传播太广，例如某些地方教师私开补习班挣得盆满钵满、有的教师体罚儿童等等。每个孩子都是家里的宝贝，现在人对于孩子的教育又十分重视，也舍得在教育方面花钱，所以大家在看到这样的新闻的时候，就会有十分强烈的代入感。这些非常态的教师个体被曝光出来之后，人们对于教师这个行业就戴上了有色眼镜，所以看到教师工资越来越高，自然心中有抵触情绪。

第二个原因就是，考公务员和考教师难度不一致导致行业评价不一致。每年公务员考试，报考的人数都有几百万，但是能够考上的人寥寥无几，比如在去年国考当中，某一些岗位的竞争率已经达到了1：2000，这样激烈的竞争，自然失败的大有人在。而这些国考没有考上的人，有一些去考了教资当了老师。所以在有些人的固化印象当中，公务员更好，而现在金华老师的工资要高于公务员了，许多人会觉得不公平。

最后一个可能的原因是，人们对于教师的固化印象太深。在人们的印象当中，从孔子开始，老师大多是清贫困苦的，奉献第一。可现如今，有的老师通过合理合法的渠道已经获得了高薪，但是很多人还守着原来的固有印象，认为老师就是要像蜡烛一样拥有奉献的精神，否则就算不上是一个好老师。

梁启超曾说：“少年强则国强。”教育是我们社会发展的根本大计，如果祖国的下一代没有良好的教育的话，国家是没有办法变得越来越好的。而教师就是教育的根本，一个好的老师可以成就许多位国家栋梁，只有将薪酬提上去了，才能够吸引更多的人才加入到教师的这个行列当中。正如任正非先生多次强调，再穷也不能穷教师。他说：给农村教师多发一点钱，让优秀人才愿意去当教师，优秀的孩子愿意进入师范学校，这样，我们就可以用最优秀的人培养更优秀的人。

对此，你怎么看，欢迎留言讨论。

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