老板说的这3句话不要信 还是来实际的好

1、公司离了你不行啊，年底就给你涨工资

小张在一家公司创立之初就加入了，一开始就为公司兢兢业业的工作，加班出差，什么工作都干。因为他觉得老板个人能力还是很强的，跟着干还是有前途的。小张充满热情的干了两年，给老板开疆扩土，完成的工作量比其他员工要高，错误率比其他员工要低。有时候是出差300多天，全年无休。

老板跟他说了几次要给他涨工资，但是总是说完了就没有动静了，因此他的待遇和薪资都没有怎么变动过。前段时间，家中有人生病了，急需用钱，小张鼓足勇气和老板借钱，借个三四万，结果老板不同意。小张真是寒心了，就偷偷找好了下家，最后跟老板摊牌了。

结果，老板一听：公司离了你不行啊，年底就给你涨工资。小张直接就说了：涨工资这事，您跟我说了多少次了，您这话，我真不信了。

小张本来是公司的主力，负责公司的大部分业务，在他走了之后，小张的原本工作就分摊给了其他人，结果，其他人的工作量加大了，怨声载道，另外他们还干的根本不如小张。

2、我怎么就养了你们这群废物，干得了干，干不了走人!

这种话，在职场中，还是能够经常看到的。

前段时间，为了赶一个项目，小李和几个同事加班了一个月，有时候讨论到晚上一两点才休息。最拼命的时候，小李干了两天一夜没有休息。尽管他们工作很努力，但是最后还没有被甲方认可。老板在会上大骂：我怎么就养了你们这群废物，干得了干，干不了走人!

大家被老板骂了之后，都很郁闷，每个人工作都很玩命，没时间洗澡，没时间回家，最后挨了一顿骂。第二天，项目组里陆陆续续就有人辞职了。

3、你们是干什么吃的?

俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。有些话一旦说出口，给人造成的伤害永远收不回来了。

公司有个领导说话从来都是口不择言，手下的员工都很反感他。有人跟他提过意见，注意下表达，但是依旧我行我素。

有一次在会议上，他直接炮轰员工：你们是干什么吃的?从马路上随便找个人做的都比你们强。员工实在忍受不了这种侮辱，第二天就辞职了一大批。本来就是小企业，人一下走了大半，公司很长时间不能正常运行，导致了一个任务延期，还得赔付违约金。

大企业的老板，都知道尊重员工。他们深信这一个道理：尊重员工才能把企业发展壮大。如果老板不懂这样的道理，公司里永远留不下优秀的人才。