情商低的普通员工 才会把这三句话经常挂在嘴边 不会被领导器重

在职场中，有些员工层次低，格局低，工作了很长时间，职位却一直处于社会最底层，难以被领导器重。所以其实普通员工也想尽早的出人头地，但是却无法在一线城市里咸鱼翻身，一方面是因为这些员工的能力可能有问题，另外一方面正是因为他们的情商过低，说话做事的时候没有考虑的更加全面，那么是不可能得到领导欣赏的，所以对于那些情商低的普通员工来说，千万不要总是把以下这三句话经常挂在嘴边，因为这样时间长了是绝对不会得到领导器重的。

第一、我做不了也不想学

相信不少员工在进入公司工作后，都会在嘴边说出这样的话，因为他们担心自己会在执行任务的时候出现很多工作失误，所以便拒绝领导的要求和命令，有的时候还非常的理直气壮，让领导感到非常的愤怒，其实这样的员工在公司里是很容易得罪领导，而且也是很难得到成长的。

因为你在职场中把自己安排到一个非常被动的位置，在公司里不愿去想出一些解决问题的方法和技巧，当领导询问你的时候，你总是一味的去逃避，没有接受新鲜事物的勇气和胆量，这样领导便会觉得你在职场中是不可能有太大成就的，即便是有了失误，领导也不会无偿帮助你。

第二、这不是我的工作

当然，也有不少员工在职场中不愿意去帮助他人，就是因为拥有懒人思维，他们并不愿意去抱着积极的心态去对待工作任务，一旦被领导安排工作，便会满腹的怨言，其实这样的员工在职场中是很容易令领导讨厌的，而且对于职业生涯的影响是负面的，如果员工总是在逃避或者没有执行力。

最后就是因为怨天尤人被厌恶，大家无论在何时何地，都应该不断学习不断去成长，尤其是在被领导安排任务的时候，不要想方设法的去拒绝，因为多劳多得，你在公司里如果能够通过执行任务提升了能力，你的升值空间也是非常大的。

第三、这都是他的责任

职场中喜欢推卸责任的员工，其实是很难得到领导认可的，因为但凡遇到一些小问题小失误，便开始推卸给其他同事，这样的性质也是极为恶劣，在领导眼中你对于工作任务不负责，而且也不愿意主动承担责任。

领导自然不会欣赏你的才能和工作的心态，如果员工人品有问题，自然就会被同事厌恶被领导排挤，所以在职场中，其实说话做事都能够决定你在公司里的前途和职位，而且你也能够通过良好的说话方式，让你在人生的道路上达到一定的高度，变得更加优秀。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！