员工关爱 丨 中联重科把关怀温暖传递到员工的方方面面

通过显示屏，员工能随时查看全天在线、循环播放的麓谷公寓入住信息。入住公寓的员工纷纷表示，现在公寓管理的各项要求、相关注意事项一目了然，特别是公寓推行文化素养宣导，可以培养我们良好的行为习惯，争做文明中联人。

小小行军床午休有保障

为落实公司关于做好员工关爱工作的要求，混凝土泵送机械分公司持续关注并解决各生产厂一线员工午休问题，将改善措施落到实处。随着今年生产经营增量，员工人数增多，在前期已经设置休息室、配备休息床铺的情况下，近日，根据生产厂员工需求，分公司又新增采购了一批行军床等物资，为生产厂员工午休提供了切实保障。

▲ 干净整洁的员工午休场地

为实现精准关爱，让生产一线员工有充分的午休保证，6月下旬，分公司管理部通过收集统计生产类员工人数、住公寓人数、晚班人数，以及其中已有场地休息、使用行军床、上下铺休息的人数，确定需新增午休场地及床铺的配置需求，日前共采购配备了238张行军床，35个上下铺，并由相关车间腾出场地，改造为员工休息室，快速将行军床、上下铺等布置到位。

分公司通过有效利用资源，保障一线员工午休，让员工感受到公司的关怀与温暖，同时安排专人对休息室及设施进行管理，保持休息室整洁，受到员工好评。

混凝土泵送机械分公司配件团队开展素质拓展和慰问座谈活动

为了促进员工间的沟通交流，培养员工敢于拼搏、勇往直前的精神，提高配件团队的凝聚力，7月4日，混凝土泵送机械分公司配件部37名员工在长沙黑麋峰森林公园开展了“敢作敢为、勇拼勇闯”素质拓展和“凝聚团队、共创辉煌”慰问座谈活动。

▲素质拓展活动现场

下午2：00，团建活动正式拉开帷幕，首先大家在天然氧吧中“释放自我”，自由体验园中骑马、射箭等项目。然后成立“专家队”和“博士队”PK竞赛，“无手传球”等项目激烈展开，最终“专家队”大获全胜。尽管下午烈日炎炎，但大家精神十足，在竞赛场上充分释放自己的热情。

随后，配件团队举行了“凝聚团队、共创辉煌”慰问座谈，王海滨副经理和周黎明副经理认真倾听了大家在工作和生活中的难处，给出了解决建议，并对员工家属的全力支持表示感谢。大家深深感受到了团队的关心和关爱。

走访关爱员工倾听员工心声

近日，为进一步贯彻落实詹纯新董事长提出的关爱员工的指示精神，推进企业文化落地，工程起重机分公司技术质量分工会开展了员工宿舍走访活动，旨在深入了解员工生活和工作中的需求，倾听员工心声。

技术质量党支部书记聂军，分工会主席李颖组织安排人员，收集统计宿舍员工的信息，分别安排工会代表对入住宿舍的员工进行了关爱走访。为避免打扰到员工晚上休息，分工会主席李颖特意将走访时间安排在晚上8:00至9:00，或周日白天且非午休时间。在关爱员工的走访活动中，工会代表和员工进行一对一聊天，了解员工生活情况和相关需求。有员工反馈同寝的室友工作时间不一致，希望能调换到同部门的宿舍，李颖主席当即联系宿舍管理部门进行了协调处理。

▲技术质量分工会员工宿舍舍长代表工会走访单身宿舍员工

工会的关爱走访工作温暖了宿舍员工的心，得到了员工们的一致好评，纷纷表示将会在今后的工作中更加努力，为实现公司的目标做出更大的贡献！

部长送的“美丽”礼物

近日，工程起重机分公司质量部办公室的“女将”们都收到了质量部刘琦部长赠送的护肤品。

四月份以来，工程起重机分公司开展了以“攻坚克难拼全力半年产销冲百亿”为主题的劳动竞赛。分公司各生产单元通过“大战一百天”的拼搏奋斗，圆满完成了生产任务。

分公司质量部在没有增加员工的前提下，紧密配合生产部门完成了生产任务。因为来料物资猛增，物资检验由室内变成了室外，车辆装配、调试检验也由8小时配合车间两班制延长到了11至13小时。繁忙的工作让爱美的质量“女将”们没有太多的时间打理自己的容颜。细心的刘琦部长于是精心为大家准备了这样一份贴心的礼物。

▲我们负责产品质量美如画 部长负责我们美如花

收到礼物的质量“女将”们个个笑靥如花，表示将以美美的姿态、美美的心情，把工作做得更好。

甘甜西瓜传递关爱

今年7月以来，气温持续升高，市场形势日益火爆，员工加班加点早已成为常态。建筑起重机械分公司工会为了犒劳奋战在高温下的员工，组织了生产一线送西瓜活动,给酷暑中的员工带来了一丝清凉。

▲工会主席腾明友带领工会骨干慰问 奋战在高温下的员工

为尽量减少对工作的影响，同时达到最佳慰问效果，分公司工会主席腾明友决定把现场慰问的时间安排在下午，也是员工需要补充水分的时间段，并把西瓜一块块切好送到每位员工手中。

▲ 工会主席腾明友讲解安全、防暑知识

腾明友主席还利用大家吃西瓜的间隙，给大家讲解安全知识和防暑知识。