企业老总代表话国企改革：混合制是不容选择的选择

改革的话题，在此次全国两会上是讨论最多的热词。李克强总理在作《政府工作报告》时就表示，改革是最大的红利。

“物产集团总部虽然还是全资公司，但下属的企业99%都搞股份制，有民营股，也有高管和骨干股，我们的企业建立了好的企业制度和治理结构。”王挺革表示，因为改革令企业充满竞争力。

王挺革介绍，省级层面国企改革，需要确定哪些宜强，哪些宜留，哪些宜退？哪些需要全资的，哪些需要绝对控股的，哪些需要相对控股的？

另外，要明确加快同一类型企业的专业化合并重组，引入新股东，不仅是解决资金问题，更重要的是形成股权多元为现代企业制度打下了基础，而且要引入好的合作的团队。

“企业兴，经济好。如果有企业并购物产的下属一些公司，那是优势互补、优胜劣汰，而物产也有信心并购重组民营企业。”从与王挺革对话中，不难看出，他本人对改革很兴奋。

作为国企掌门人，王挺革认为，改革不能被动去等待上级的要求，而要积极去推动，也不能随心所欲的来对待改革，一定要摒弃自我的权利。

习近平总书记在两会上表示，发展混合所有制经济，基本政策已明确，关键是细则，成败也在细则。要吸取过去国企改革经验和教训，不能在一片改革声浪中把国有资产变成谋取暴利的机会。

“改革是手段，更重要的目的是使企业形成他的竞争优势，形成它的核心竞争力，使它能够做强做大做久，最终要造福于社会。”在王挺革看来，如果国企改革能坚持7年，应该就能打造好现代企业制度和科学法人治理结构。

王挺革也建议，本轮国企改革必须高度重视企业家这个稀缺资源在企业中的重要作用。“在新一轮的股份制改革中，重组、并购，如果资源向优秀的企业家转移，是社会之喜，企业之喜，员工之喜。”(完)