领导因为天天骂人 开会时被6个员工“揍了一顿”后留言：大不了赔钱

随着时代的不同，年轻人的思想也变得和以前不一样，所以在职场中，大部分的公司都有了一定的改进，公司的规章制度也和过去不一样了，有一些领导用错误的方法来管理，就会惹起“众怒”，然后最后造成比较不好的结果。

小编在网上就看到这么一篇帖子，一位领导被员工给群殴了，这到底是什么情况呢？大家接着往下看一下吧。

这位网友发的帖子上表示，自己朋友公司里面的领导，不会尊重别人，动不动就会骂员工，骂的还特别难听，在一次开会的时候，这位领导又开始骂员工了，但是让这个领导没有想到的是这一次员工都没有忍气吞声，而是选择把他打了一顿然后辞职，还不是一个员工打，这位网友说是6个人一起打的，到最后的解决方法是赔偿医药费，再后来的情况这位网友表示自己也不知道了。

有网友表示这样的解决方法才痛快，好好说话不好吗？在公司里还一点不留情面的骂员工，有网友还说这个领导肯定人缘不好，要不然一个人都不会帮他，平常在公司里得罪的人肯定很多，还有网友表示一个人打他可能就是员工的错，但是要是一群人打他，肯定就是他自己的问题了，总之，大部分的网友都表示是那个领导的错。

小编也觉得作为一个领导首先要懂得尊重别人，毕竟是一家公司里面的领导，更要为公司员工们树立一个榜样，但如果像这位领导一样，不管在哪里，可能都会被揍，在职场中，一个人的素质是最重要的。

大家对于这件事情是什么样的看法呢？欢迎评论区留言和大家一起交流一下吧。