[走在乡村振兴的路上]走遍千山万水 回家创业最美

央广网北京7月31日消息 浙江省诸暨市解放村米果果小镇里，花开成海、果香四溢。这个集果蔬种植、农产品深加工、休闲度假等为一体的农业综合园区，开业一年多来，人气不断飙升，今年单月游客量更是突破27万人次，超过去年上半年总和。

集团副总经理王亮高兴之余，也心生担忧，他说：“高层管理人才的缺失，运营团队人员配备上是个问题，招募不进来，使得公司整个的软实力，整个管理上出现问题。”

无人机航拍米果果小镇入口的爱情长廊 魏炜 摄

驱车30公里，诸暨市最大的蓝莓良种育苗基地里硕果累累，公司总裁叶照辉头戴草帽，身穿正装，混搭范十足。3年前，他辞去副县长职务，投身农村深耕蓝莓产业，体会最深的是科技人才太少，“农业的人才一个是难招，一个是招了以后难留。”

一方面，年轻人大量外出，老年人孤独留守，村庄日渐凋敝，古老的农耕文明遭遇前所未有的挑战。数据显示，2017年全国乡村人口比2000年减少了3亿多。

另一方面，随着各类农业新产业新业态新模式破土萌芽，农村一二三产业融合发展，一个个沉睡的村庄正在被唤醒，而农村经营管理人才和专业技术人员的缺失，正成为制约乡村振兴的一大瓶颈。

叶照辉在接受记者采访

如何破题？怎样吸引人才助力乡村产业发展？

浏阳市沙市村上千亩水稻长势正欢。28岁的许海明和父亲站在地头，盘算着今年的收成。4年前，他大学毕业回到农村，帮助父亲打理承包的600多亩水田。不满足简单地种地卖粮，他试图说服父亲建厂房搞加工，却因为资金短缺犯了难。此时政府的政策扶持，解了父子俩的燃眉之急。他说：“我获得了3万块钱大学生创业扶持资金和10万块钱贴息贷款，确实给我们那些没有资金、没有人脉的大学生一个很大的帮助、很大的鼓舞。”

许氏父子流转的水稻田长势正欢

靠着这笔钱，许海明购买了真空包装机等设备，开启了创业之旅。短短4年时间，父子俩共流转水田2000多亩，添设备、扩厂房、创品牌，从播种、烘干到加工，实现了全程机械化，带动辐射临近乡镇150多个农户种植生态优质稻，品牌大米借助互联网卖到江苏、海南、广东等地，每年为村民挣回100多万。

与湖南相同，安徽阜阳的梁营村同样求贤若渴，他们盯住的是12年前外出打工、如今已是上海一家大型制衣公司副经理的王晓林，通过主动对接、靠前服务，吸引她带着项目、资金和技术“凤还巢”，回村里办起分厂，生产的童装出口到了美国。梁营村村支书梅旭说：“我们想把她引进来，可以带动一批贫困户就业、务工。我们给他们招工人，租金一开始这个房东要得高，我们给她协调，降低了。无论在用电、用水，各方面都给她提供方便。”

王晓林（右）正在指导员工制衣 徐鹏 摄

如今，有40多位姐妹在王晓林的厂子里实现再就业，每人每月能挣3000多元。王晓林说，老家变化大，小村庄也能干出大事业。“现在家乡建造得特别好，路、水、电都通了。家乡里面有许多农民工出不去，领导也很欢迎我们回来，所以我觉得回来是对的。”

产业留人、环境留人、政策留人，在乡村振兴战略的引领下，各地正在研究出台针对性举措，打破城乡人才资源双向流动的制度藩篱，畅通智力、技术、管理下乡通道。

目前全国返乡下乡双创人员已有700多万人，其中80%以上搞的是新产业、新业态、新模式，带动了农村产业的转型升级。然而，与庞大的产业规模和迫切的发展需求相比，农村的产业人才还是处于极度匮乏的状态，加快破解人才瓶颈制约，持续吸引人才留住人才，仍将是各地各级政府面临的长期课题。