北京时间副总裁田艳：结合自身经历 送给年轻职场人三句话
北京时间副总裁田艳：结合自身经历，送给年轻职场人三句话 2018-07-13 16:06:56 网易双创
由立德领导力举办的第四届青年大会7日在京拉开帷幕，工商各界的精英人士及青年导师悉数到场，共话创业之道。会议为期一天，包含10余场主旨演讲、7场主题论坛、1场红毯盛典，近60位嘉宾以“未来的商业：新时代的发展机遇”为主题展开演讲与交流。近3000名青年代表与嘉宾、导师共襄盛会，梳理解析未来的商业脉络。
青年大会中最受关注的当属“又忙又美女性领导者论坛”，如今全球掀起了一股粉红浪潮，很多优秀女性成为职场领军者或代言人，催生出了昂扬向上的积极能量。“又忙又美”是立德倡导的女性精神，通过女性帮助女性实现真正的引领。
本届又忙又美女性领导者论坛由宸冰阅读文化传媒创始人、朝阳阅读形象大使、亿万听众喜爱的历史主讲人宸冰担任主持人，朝阳区妇联主席蒋东燕女士上台致辞，奥运会冠军、国家女子柔道主教练杨秀丽，北京时间副总裁田艳，极光美学厦门分院总经理Anna，机械工业出版社副社长陈海娟，532学习法创始人余莉春，北京人寿保险股份有限公司、创新及品牌管理总经理、全国三八红旗奖章获得者雨浓依次为大家进行又忙又美的分享。
北京时间副总裁田艳女士是独立自强的女性代表，她首先表达了自己对社会上种种性别差异问题的态度，同时她也结合自身经历，为年轻的职场人送上了三句话：第一，学会承担；第二，学会反思；第三，不给自己贴性别的标签。她鼓励女性首先要做到平等的看待自己，才能坦然面对生活中的起起伏伏。
以下是田艳女士演讲实录：
谢谢主持人，谢谢主办方。去年的时候来到这里，来之前就跟张萌说了，今天再来不想出现在女性专场，刚才我看站起来的女性朋友超过七成，第一我很开心，因为现在的女性已经越来越多的占据了职场和社会的各种很重要的工作岗位。第二我也很不开心，因为在整天的论天当中还会出现女性论坛，我认为这是对女性本身的歧视。因为只有歧视才会有专门的论坛去给这样一些人去听，我们需要奋发和图强。我来自一个非常小的城市，前一段时间我中学同学聚会，一个男同学跟我说你是典型的女权主义者，我说错了，我从来没有认为自己是女权主义者，因为我是我所有在北京的同学当中唯一一个不在北京上大学，是在我已经快35岁的时候才来北京的。
来之前我问过，今天在座的整个比例是20%的学生，40%的创业者和40%的职场人，就是说今天的主场并不是针对学生，所以八分钟的时间我想说三句话。
第一句话，作为一个人本身，在职场当中要学会承担。说一个例子，昨天我在办公室开会，开完会之后，我的一个同事找我，跟我说：“领导，这个事我不想做。因为我觉得我的职责是做策划的，我凭什么要去财务那里取我们整场活动的费用呢？”我当时很诧异，这是我的一个总监，居然跟我说出这样的话。我沉思了半响，然后办公室其他人走出去，我说你稍微等等，我另外叫一个同事来，我跟另外一个总监说，你去办一下，去财务那里，把这个事情做一个交接，具体的执行你去办，所有跟财务的对接你去办。我没有生气，如果是五年前，我现场会发飙，我不相信一个员工可以做成这样，所以我想说，在职场当中无论你创业还是你是一个职场人，第一件事学会承担，这是一个人踏入职场和你创业的第一步，不要推卸责任，学会承担。
第二句话学会反思。我自己想想我这么多年以来，从我大学毕业到今天，包括我儿子上小学的时候，所有的老师都跟你说不要让孩子输在起跑线上，所以孩子学这个那个，我从来没有要求我的儿子学什么东西，到今天他依然很优秀。因为我认为人生没有起跑线，人生所有的成功和成长是在学会不断反思的过程当中才获得进步的。每一个人都一样。如果我不会反思，我就不会有今天。就像我以前的大老板告诉我，你没有新京报这一段，你就不可能成为你的现在。当时我什么都没说，其实我想跟他说，如果没有我从大学毕业19岁开始的积累我也不可能去新京报，也不可能在新京报一步一步的坚持走到后面。所以我想跟年轻的朋友说，其实我们要学会在职场与人打交道，以及做事的过程中学会不断的反思。
第三句话送给在场的所有女性，虽然我刚才说以后不要再出现女性专场。但是我依然还是想说，当我们把自己放在职业生涯当中，不要给自己贴上女性的标签。这个社会不会因为你是女人，就会有人给你机会和让你发展，也不会因为你是女人，就不会让你去承担更多的责任。所以把自己当成一个人活在这个世界上，当成一个人去面对这个世界上无论是男人还是女人都该面对的困难、喜悦、幸福和发展。如果我们都可以做到这一点，又忙又美这几个字其实不光是给女人的，也是给男人的。前一段有个词叫“中年油腻男”，我想说的无论怎么样，又忙又美四个字是给女人的，也是给男人的。谢谢大家。
演讲结束后，由立德基金会的创始人张萌女士为嘉宾颁发活动证书。