NBA对高管降薪释放了什么信号？接下去NBA各队会怎么做
据ESPN著名记者沃纳罗斯基透露，NBA将暂时削减包括NBA主席萧华和副主席马克-塔图姆在内的大约100名高管的工资，降薪比例为20%。
据透露，降薪令并不适用于联盟所有群体，除管理人员以外的其他人员暂时并不会受到太多影响，几位联盟高管将带头降薪。
那么这次高管降薪，究竟释放了一个什么信号？接下来又会发生什么？
门票等损失让各队损失巨大 想降薪裁员的不只是76人
在爵士球员戈贝尔3月12日确诊感染新冠肺炎病毒后，NBA第一时间就宣布了暂停本赛季剩余的比赛。到目前为止已经过去了15天，NBA赛季根本就没有重启的希望。从3月27日的数据来看，美国已经超越了中国成为世界上新冠肺炎病例最多的国家，这让不少人都怀疑，本赛季剩余的比赛很难继续进行。
这次停摆对于整个联盟造成的经济损失非常巨大，电视转播费、广告费、服装赞助费、门票收入以及其他相关产品的销售都收到影响，据此前美国媒体透露，NBA在这场疫情中可能会损失10亿美元。
作为收入和联盟繁荣度息息相关的各支NBA球队，自然也是受影响最大的群体之一。
没有了门票，转播权，季后赛门票，球队赞助等收入，联盟各支球队等于都失去了盈利的大头。据统计，在NBA球队和联盟的收入中，门票收入是一块大蛋糕，以2013-14赛季为例，门票收入占到了联盟总收入的28%。对于各支球队而言，门票收入的高低影响他们一整个赛季的收成，所以上座率非常关键。
而随着新冠肺炎疫情引发的这次停摆，这笔收入全部鸡飞蛋打。
此前76人要求年薪超过5万美元的员工自愿降薪20%，这样的举措随后也遭到了强烈的反对。
甚至连76人头号球星恩比德都站出来，表示自己要捐款50万美元给这些降薪的员工，帮助他们渡过难关。在多方压力下，76人的该项计划被否决，老板约什-哈里斯收回了降薪方案，并且向球队员工进行道歉。
这么做的不仅是NBA球队，NHL波士顿棕熊队的老板杰里米-雅克布斯就宣布经过了“艰难而痛苦的商议之后”，将执行对自己公司的裁员计划。
包括休斯敦的NBA球队老板费尔蒂塔，也已经在自己的赌场，餐厅和酒店解雇了多达40000名员工。如果情况还是得不到好转，也许球队工作人员就是下一步。虽然此前76人的试探被驳回，但是这次联盟的举措，很有可能是用自身的行为给联盟各队做了榜样。
NBA以身作则释放信号 要降薪的话先从高管做起
此前曾有多家美国媒体报道，美国和英国等西方国家的大公司首席执行官，乃至高管与员工之间的薪酬差距惊人，折射出社会财富的严重失衡和极度的不公平。
不仅基础薪酬高，而且最近几年，大公司高管的加薪值也几乎超过了普通劳动者的10倍。
作为西方国家的基础社会矛盾之一，在疫情面前显然更加容易激化。
76人要收入超过5万美元的员工降薪，这很有可能让这些员工无法支付各类贷款，生活陷入困境。但是NBA的做法则不同，对100名高管进行降薪，对于这些高管的生活来说不会有太大的影响。
举个例子，NBA主席萧华的年薪达到1000万美元，降薪20%后变为800万美元。
这样会影响萧华的生活么？恐怕不会，无非就是银行卡上的数字少了一些而已。
NBA的这种做法，不仅安抚了之前因为众多球队准备减薪或者裁员而引发的恐慌，也给联盟各队做了一个榜样——要控制开销，别去克扣中层或者底层的劳动者，先从高管自己做起。
还是拿之前的雅克布斯来举例，根据《福布斯》的报道，雅各布斯和他的家人身价高达33亿美元。继续支付手下人的工资的费用，对于雅克布斯来说可能只是减少一次去昂提布的奢华旅行，或者是将自己购入的豪车数量控制在仅仅6辆，这有什么问题么？
为了避免NBA球队内部出现这种直接的矛盾，NBA站出来带头给高管降薪，恐怕也是不得已而为之。
至少有人打了样，其他球队可以先仿效联盟，从高管开始降薪，所带来的影响恐怕要比对中层和底层员工实施降薪/辞退小得多。
不少美国媒体都认为，NBA的老板们必须要记住自己从公共身上所得到的利益。如果雅克布斯无法在公共土地上建造北岸花园球馆，如果休斯敦的那位老板没有丰田中心，他们的资产情况还会和现在一样么？
这可能只是一个开始 风雨同行才是上策
对于NBA，甚至整个美国体育界，乃至全世界的体育界来说，现在都是一个困难时期。而且对于NBA来说，情况可能会在未来几周内变得糟糕。
NBA的老板们，从本质上来说还是商人。这次新冠肺炎疫情不仅仅减少了他们本赛季的收入，而且对下赛季工资帽的影响，可能让各队老板在下赛季遭遇相当严重的奢侈税和高工资的问题。
这次和新冠肺炎疫情的斗争，不管是美国人还是全世界的所有人，都要互相关照，尽力帮助那些需要帮助的人。
各位老板们不是不知道，他们球队的底层员工一旦失业，将会担心生存问题。
他们球队的中层管理者在降薪后，可能会面临房贷和其他贷款的压力。
至于球队的临时员工，他们一旦没有工作，可能就必须要在食物和药物之间做出选择。
可就算知道要背负骂名，老板们还是做出减薪甚至裁员的决定。我们这里不做对和错的判断，但是所有人都知道，在这次疫情中，老板们不容易，高层们不容易，可最苦的，还是美国的底层工作者。
希望最后不管用什么方法，对于大多数人来说都能有一个可以接受的结果。